Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Manager Financiën, Planning en Control bij de Hoge Raad der Nederlanden

Hoge Raad der Nederlanden
  • Den Haag  -  route
  • Wo, Wo bachelor
  • 36 uur
  • schaal 14 / €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Financieel / economisch
Kenmerk: CSO_V_A, Plaatsingsdatum: 7 november 2025
Solliciteer voor 5 december 2025

Manager Financiën, Planning en Control bij de Hoge Raad der Nederlanden

Hoge Raad der Nederlanden

Dit ga je doen

Heb jij strategisch financieel inzicht en zicht op de financieringsstructuur binnen de (Rijks)overheid? Ben je geïnteresseerd in de bedrijfsvoering en heb je affiniteit met de rechtspraak? Dan is de functie als Manager Financiën, Planning & Control (FP&C) bij de Hoge Raad iets voor jou.

Functie

Als manager FP&C bij de Hoge Raad ben je primair verantwoordelijk voor de financiële sturing en beheersing van de activiteiten van de Hoge Raad der Nederlanden. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid over enkele andere bedrijfsvoeringsdisciplines, zoals de facilitaire- en inkoopfunctie die binnen de afdeling FP&C is belegd. Je geeft leiding aan een team van zo’n zeven professionals die samen met jou, vanuit hun eigen vakgebied (inkoop, financiën en het facilitaire beheer) verantwoordelijk zijn voor de resultaten van de stafunit.

De manager FP&C is onderdeel van het MT van de directie bedrijfsvoering dat verder gevormd wordt door de directeur bedrijfsvoering, 3 sectormanagers en de managers van het Kenniscentrum, Automatisering en Informatisering, Personeel en Organisatie en de directiesecretaris. Als MT-lid werk en denk je actief mee op brede organisatorische thema’s.

Functie-inhoud

  • Je realiseert een gezonde (meerjaren)begroting, een heldere P&C cyclus en monitort de activiteiten binnen de Hoge Raad conform plan en begroting;
  • Je draagt zorg voor een adequate middelenverdeling en voert de businesscontrol met speciale aandacht voor de domeinen IV en P&O;
  • Je zorgt voor financiële kaders en richtlijnen en weet deze ook te implementeren;
  • Je bent op financiële onderwerpen de schakel tussen de Hoge Raad en het ministerie;
  • Je werkt nauw samen met raad, parket en bedrijfsvoering. Je brengt de financiële consequenties en randvoorwaarden m.b.t. (veranderende) activiteiten en ambities in kaart en weet deze goed samen te brengen met de financiële afspraken met het ministerie;
  • Je draagt zorg voor de inrichting en uitvoering van de financieel-economische bedrijfsvoering, en
  • Je zorgt voor verantwoordingsrapportages, jaarrekening en accountantsverklaring.

Dit krijg je

  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 36 uur
  • Salariëring vindt plaats conform CAO Rijk. Afhankelijk van de opleiding, kennis en het aantal jaar werkervaring zal inschaling plaatsvinden in schaal 14 met een maximum salaris van € 8.550,40 bruto per maand bij een volledige werkweek. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (het IKB-budget bedraagt 16,50% over het jaarsalaris en vervangt de vakantie- en eindejaarsuitkering) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Ook kun je het IKB besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Hoge Raad der Nederlanden biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur bedrijfseconomisch of een andere financiële richting, dan wel aantoonbaar WO-werk- en -denkniveau. Ruime ervaring in een financiële positie;
  • Kennis van en ervaring met Rijksoverheid financiering systematiek;
  • Affiniteit met de rechtspraak;
  • Je hebt leidinggevende ervaring en kunt effectief schakelen in stijl en aanpak van aansturing, ook bij het leidinggeven aan bedrijfsvoering disciplines buiten het FP&C-domein, en
  • Je kunt diverse belangen zowel bestuurlijk als tactisch analyseren en verbinden, waarbij je aandacht hebt voor de onafhankelijke positie van de rechtspraak in het algemeen en de Hoge Raad in het bijzonder.

Bezit de volgende competenties:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Adviesvaardigheden
  • Leiderschap
  • Doorzettingsvermogen
  • Flexibiliteit
  • Analytische vaardigheden

Hier kom je te werken

Meer over Stafunit Financiën, Planning en Control

Stafunit Financiën, Planning en Control

De stafunit FP&C is onderdeel van de directie bedrijfsvoering en is primair verantwoordelijk voor een gezonde financiële huishouding van de Hoge Raad (directie bedrijfsvoering, raad en parket). De stafunit FP&C adviseert en ondersteunt de directeur bedrijfsvoering door een meerjarige begroting en (financiële) besturing en beheersing van de Hoge Raad te realiseren. Dit behelst onder meer het mede vormgeven van de financiële afspraken met het Ministerie van Justitie en Veiligheid alsmede zorgdragen voor een passende planning- en verantwoordingscyclus. Daarnaast zorgt de stafunit voor het inrichten van systemen en instrumenten voor risicobeheersing in de bedrijfsvoering en in de primaire processen. De inkoopfunctie is centraal belegd bij de stafunit FP&C, evenals de facilitaire functie. De stafunit werkt nauw samen met raad en parket en met de verschillende onderdelen van de directie bedrijfsvoering.

Over Hoge Raad der Nederlanden

De Hoge Raad der Nederlanden is de hoogste rechter in het Nederlandse Koninkrijk op het gebied van civielrecht, strafrecht en belastingrecht. Als cassatierechter beantwoordt de Hoge Raad rechtsvragen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van het recht, rechtsbescherming en rechtseenheid.

Van de Hoge Raad maken naast de raad ook het parket en de directie Bedrijfsvoering deel uit. De leden van het parket brengen rechtsgeleerde adviezen uit. Het parket is onafhankelijk en staat onder leiding van de procureur-generaal. De directie bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de organisatorische processen en personele ondersteuning binnen de Hoge Raad, waaronder de wetenschappelijke, juridische en administratieve ondersteuning van de leden van raad en parket en de organisatie van de bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

Bijzonderheden

  • Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op internet (zoals LinkedIn) raadplegen.
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Na de sluitingsdatum zal deze vacaturetekst niet meer online zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je de tekst moet opvragen, vragen we je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Informatie

Voor inlichtingen over de functie kun je contact opnemen met Danny Dijkman, hoofd P&O, via 06-53446912. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Cholidah Murad, recruiter, via 070-3611124.

Voor informatie over de Hoge Raad kunt u terecht op de website www.hogeraad.nl. 

Sollicitatie
Je kunt solliciteren door je motivatiebrief en cv, onder vermelding van Manager FP&C, uiterlijk 4 december 2025 te mailen naar [email protected], ter attentie van drs. L.G.J. Aarts, directeur bedrijfsvoering.

De gesprekken vinden plaats in het eerste gedeelte van december 2025.

Op acquisitie wordt geen prijs gesteld.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon