Deze rol vraagt om een ervaren manager die teams door druk, verandering en complexe samenwerking heen weet te leiden. Tegelijk is er ruimte voor minder ervaren kandidaten met stevige lead-ervaring die klaar zijn om de stap naar management te maken.
Binnen de ICT-directie van de Dienst Uitvoering Onderwijs ontstaat ruimte voor meerdere teammanagers. De werkdruk is hoog, de veranderingen lopen parallel en teams hebben behoefte aan rust, richting en consistent leiderschap.
De context is helder: de ICT-organisatie bevindt zich midden in een transformatie. Teams bewegen naar een meer gestandaardiseerde en schaalbare manier van werken. De samenwerking met de business wordt intensiever en verwachtingen nemen toe. Dat vraagt om iemand die niet afwacht, maar overzicht creëert, keuzes durft te maken en mensen meeneemt in verandering.
Dit ga je doen
Je werkt in een omgeving waar prioriteiten voortdurend verschuiven en teams tegelijk moeten leveren en veranderen. De ene dag gaat het om het oplossen van druk in de operatie, de volgende dag om het begeleiden van een team dat een nieuwe manier van werken moet eigen maken.
Daar tussenin zit jij. Niet als doorgeefluik van besluiten, maar als iemand die continu afweegt wat een team aankan, waar spanning ontstaat en wanneer je moet bijsturen of juist ruimte geeft.
Je bent zichtbaar in het team, maar niet overal tegelijk. Je herkent vroeg waar dingen dreigen vast te lopen en grijpt in voordat dat gebeurt. Tegelijk laat je los waar dat kan, zodat eigenaarschap kan groeien.
Samenwerken met Product Owners, Scrummasters en stakeholders is geen vaste overlegstructuur, maar een dynamiek waarin prioriteiten, tempo en belangen voortdurend verschuiven. Dat schuurt soms en juist daar wordt er van jou verwacht dat je richting houdt en keuzes maakt.
Je geeft leiding aan een team dat werkt in een omgeving met hoge werkdruk en veel afhankelijkheden. Je bent bezig met ontwikkeling van mensen, het creëren van focus en het verbeteren van samenwerking binnen en tussen teams.
Daarin gaat het niet alleen om wat er geleverd wordt, maar vooral om hoe het team functioneert en zich ontwikkelt in een omgeving die continu in beweging is.