Als manager van het team MKB inkomensheffing in Hoorn begeleid je medewerkers in een omgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Jij zorgt dat de medewerkers goed op de hoogte zijn van de organisatorische ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met hen aan te gaan én hen te ondersteunen, realiseren jullie samen de doelstellingen van onze organisatie. Door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team.
Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling meer dan ca. 100.000 ondernemingen in het Midden- en Kleinbedrijf (MKB). Wij bedienen met ongeveer 275 collega’s een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers. Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Als manager stuur je een team aan binnen de inkomensheffing op kantoor Hoorn waarin 20 tot 25 medewerkers van verschillende opleidingsniveaus samenwerken in het heffing- en toezichtproces. Dit doe je samen met jouw collega leidinggevenden binnen de inkomensheffing.
De directie MKB is een omgeving die aan verandering(en) onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden regelmatig wijzigen. Door een veilige omgeving te creëren met coaching en begeleiding, zorg jij dat jouw medewerkers hun doelstellingen willen en kunnen behalen. Een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden uit te voeren. Tegelijkertijd bewaak je de deadlines en stuur je op output. Samen met de portefeuillehouder bewaak je de voortgang van je team en stuur je op resultaten.
Goede dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel. Je omarmt onze strategie en doelstellingen en bent je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je opereert. Ook ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied. Met jouw kwaliteiten weet je hoe je jouw team het beste aanstuurt, medewerkers inspireert en enthousiasmeert, en hoe je het beste uit jouw mensen haalt. Samen gaan jullie voor een optimaal resultaat en leveren jullie een bijdrage aan de Belastingdienst van de toekomst.
Een bijzondere baan, omdat...
- Je vanuit je managementrol bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
- Je leidinggeeft aan een goed functionerend team met professionele medewerkers.
- Je je talent voor leidinggeven volop kwijt kunt. Je krijgt de vrijheid om je team aan te sturen en te inspireren en enthousiasmeren.
- Je werkt in een dynamische omgeving, waarin het leuk is om zowel intern als extern draagvlak te creëren voor veranderingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Werken als manager bij de Inkomensheffing van kantoor betekent, dat je samen met collega leidinggevenden en vaktechnisch specialisten, zorgt dat onze medewerkers zich zo goed mogelijk kunnen richten op de uitvoering van hun fiscale kerntaken, zoals de afhandeling van aangiften, bezwaren en verzoeken. We streven naar een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar we continu gericht zijn op het samen verbeteren van onze dienstverlening en processen." Johan, manager Inkomensheffing Midden- en kleinbedrijf (MKB) van de Belastingdienst.