Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Manager Techniek

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.613 - €4.961
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 18 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 495534
  • Plaatsingsdatum 26 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Manager Techniek! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Manager Techniek ben je verantwoordelijk voor de techniek van in gebruik zijnde en/of te verwerven (wapen)systemen voor het landoptreden en werk je mee aan technologische ontwikkeling gericht op de landsystemen van de toekomst.

Wat ga je doen?
Als Manager Techniek ga je aan de slag met gevechts- en gevechtsondersteunende voertuigen, artilleriegeschut, wapens en optiek, EOD-robots of detectie- en ontsmettingsapparatuur  met daarbij de volgende mogelijke taken en verantwoordelijkheden:

  • Roadmap voor een van de kennisgebieden;
  • Innovatieprojecten, studies en experimenten ter ontwikkeling van toekomstige wapensystemen;
  • (Mede-)ontwikkelen van (internationale) standaarden voor militair materieel;
  • Verkenningen en studies voor nieuw materieel en materieelupgrades;
  • Programma’s van eisen voor nieuw materieel en materieelupgrades;
  • Beoordelen van het technische deel van offertes;
  • Begeleiden van ontwerpfase incl. ECPs en verificatie;
  • Behandelen van garantiezaken;
  • Analyseren en oplossen van technische seriematige problemen met in gebruik zijnde systemen, waaronder urgente problemen die gemeld worden vanuit onze operationele missies;
  • Configuratiebeheersing;
  • Modificatieprogramma’s.

Je levert daarbij zelfstandig documenten op en beoordeelt documenten van anderen.

In een systeemcluster draag je bij aan de instandhouding en verbetering van materieel dat al in gebruik is. Vanuit dat systeemcluster neem je deel aan projectteams ter realisatie van systeemupgrades of de aanschaf van nieuw materieel. Daarnaast leid je of maak je deel uit van een kenniscluster dat bijdraagt aan ontwikkeling van het materieel van de toekomst. De technische kennisgebieden zijn vuurkracht, bescherming, mobiliteit (incl. energievoorziening), leidbaarheid (C4I-integratie, vetronics, onbemande systemen, artificial intelligence, cyberbeveiliging), voortzettingsvermogen (ergonomie, laadvermogen), bewapening, optronica, CBRN en EOD/Counter-IED.

Functie-eisen

Wat vragen we? 

  • Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO (BSc) opleiding, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek, autotechniek, lucht- en ruimtevaarttechniek, informatica of chemie.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur de Duitse mondeling en schriftelijk en kunt goed schriftelijk structureren.
  • Je hebt gedegen kennis van werktuigbouwkundige, informatietechnische (inclusief cyberdomein), chemische, elektrotechnische en/of autotechnische technologieën in relatie tot militair materieel (minimaal 1).
  • Je hebt ruime kennis van regelgeving, normen, voorschriften en wettelijke kaders, gerelateerd aan het vakgebied.
  • Je bent in staat om technische (systeem)specificaties te lezen en te interpreteren.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met complexe materieelprojecten, bij voorkeur militaire materieelprojecten.
  • Je hebt ruime ervaring in het opstellen van programma’s van eisen voor de verwerving van materieel.
  • Je hebt gedegen inzicht in de structuur en werkwijze van de krijgsmachtdelen en in de materieellogistieke processen.

Wensen:

  • Je hebt diverse technische functies vervuld binnen defensie.
  • Je hebt ervaring in het gebruik van het SAP ERP-systeem ter ondersteuning van de materieellogistieke processen van Defensie.

Competenties:

  • Je bent analytisch sterk, heeft een flinke dosis leervermogen, neemt initiatief en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, werken in teamverband en leiding geven aan een team.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden incl. presenteren en kunt onderhandelen met interne en externe partijen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.613 Max. €4.961 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij de afdeling Grondgebonden wapensystemen (GWS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

GWS verricht systeemmanagementtaken (asset management) aan in gebruik zijnde landsystemen en ondersteunt de verwerving van nieuwe landsystemen. Daarnaast onderzoekt GWS nieuwe technologieën ter ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. We zijn er als afdeling op gericht de krijgsmachtdelen te voorzien van operationeel vooruitstrevend, veilig en inzetbaar materieel tegen acceptabele levensduurkosten.

Je werkt op en vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je krijgt de vrijheid en ICT-mogelijkheden om delen van je werk op afstand uit te voeren. Ook ben je regelmatig onderweg naar andere defensie-eenheden, leveranciers en defensie-industrie, internationale partners en onderzoeksinstituten in binnen- en buitenland.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. H.H.A. van de Ven, Hoofd Bureau Techniek Manoeuvrematerieel

06-22756482

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. P. J. Solymosi, Recruitment Adviseur

06-83141325

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

1e Medewerker Techniek

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 18 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Medewerker Integrated Logistics Support

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medewerker Techniek, Logistiek & Documentatie

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 18 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon