Dit ga je doen

U ondersteunt bij het maken en zorgt voor de instandhouding van content binnen de scholen Opleiding en Training Centrum Artillerie, door o.a. het creëren en beheren van digitale stukken, media/beeldtechniek applicaties. U verzamelt kennis of informatie en test lokaal de te gebruiken applicaties, zodat u deze kunt updaten en implementeren, toepassen of beschikbaar kunt stellen.

U ondersteunt de creatie van, begeleidt/ toetst/mede of creëert zelf van content t.b.v. Leerpakketten. Daarnaast zorgt u ervoor, dat dit geplaatst kan worden op diverse gebruikers device. Indien nodig, dat u hiervoor de juiste apps of applicaties veilig en efficiënt installeert en uitlegt, zodat er op een juiste wijze gebruik gemaakt van wordt

U ondersteunt gebruikers Scholen en medewerkers Bureau Opleiding en Training Ondersteuning (BOTO), door het technisch beheren van scholen databases. Tevens neemt u deel aan overleggen met gebruikers en multimedia collega’s Opleiding en Training Commando, zodat u op de hoogte bent van mogelijkheden. Ook speelt u in op resultaten van het gebruik, zodat u kunt beoordelen of er eventueel iets aangepast moet worden of dat u moet bijsturen. U bent het aanspreekpunt en de specialist op het gebied van multimedia, zodat u ook mogelijke handige/ bruikbare digitale systemen kunt voorstellen of initiëren.

Door uw kennis en vaardigheden op het gebied van beeldende en digitale ondersteuning draagt u bij in een goed en bruikbaar content binnen leertaken. Door de eerder genoemde deelname aan overleggen met BOTO en scholen kunt u aanbeveling geven, verzorgen of ondersteuning qua bijscholing of opleiding t.a.v. content. Verder kunt u tijdens schrijven van lessen adviseren of helpen met het gebruikers deel van de applicaties en middelen om zo de lessen optimaal in te vullen op content gebied.

U bent verantwoording verschuldigd aan Hoofd SIMM over de juistheid en gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken en content inhoudelijk aan Hoofd BOTO.

Uw dient zich te houden aan voorschriften, instructies en gebruikershandleidingen van applicaties en te gebruiken hardware, ECE (Expertise Centrum E-Learning) aanwijzingen en richtlijnen BOTO. Maar creatief en actief meedenken wordt op prijs gesteld. Daaronder valt ook het zelfstandig beslissen om assistentie in te roepen van Joint Informatie Voorziening Commando, ECE en/ of de IV-manager bij gebruikers problemen.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Koninklijke Landmacht

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Mederwerker SIMM EMEL