Medewerker beveiligen (24/7)

Kom jij ook als Beveiliger bij Defensie werken? Onze Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie (DBBO) zoekt een nieuwe collega om het team te versterken van de Vredepeel.
Defensie is volop in beweging en meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgermedewerkers zetten zich in om invulling te geven aan hoofdtaak 1: Beschermen wat ons dierbaar is! Goede beveiliging van alle Defensie locaties hoort daarbij. Dat is het werk van de ca. 2500 medewerkers van DBBO, die werken 24/7 samen aan de beveiliging van de Defensie TBB’s, de Te Beschermen Belangen, van mensen en materieel.

Werken als beveiliger bij DBBO is belangrijk en verantwoordelijk werk. Je wordt daarom continu getraind, onder meer op het gebruik van je geweldsmiddelen zoals je pistool, wapenstok en handboeien.
Je ontvangt een prima salaris inclusief een toeslag voor onregelmatige diensten en een Individueel Keuze Budget, van 16,33% van het bruto inkomen.
Wat ook mooi is, is dat je een duidelijk en stabiel vijfweeks-werkrooster hebt. Je weet daarom ruim van de te voren wanneer je moet werken. Dat helpt bij het ontwikkelen van een goede werk-privé balans. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

WAAR GA JE WERKEN?

Je gaat zoals aangegeven aan de slag bij de DBBO, locatie Vredepeel. Dat doe je in een burger aanstelling, met andere woorden je bent geen militair, maar toch werk je bij Defensie en draag je in je werk een uniform en een wapen.
Op de Vredepeel werken momenteel ca. 50 medewerkers. Je rapporteert aan de Groepscommandant van je team en daarnaast werken je nauw samen met de Wachtcoördinator, je collega beveiligers.

Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 1 uur óf 70 km).

WAT GA JE DOEN?

Terreinen, gebouwen, voertuigen, materieel: alles van Defensie moet worden bewaakt en beveiligd. Als Beveiliger bij DBBO ben jij de stille kracht op Defensielocaties. Samen met je collega’s voer je een combinatie van werkzaamheden uit. Denk bijvoorbeeld aan toegangscontroles, observaties, patrouilles en interventies. Daarnaast ga je elke dag regelmatig langs bij diverse buitenlocaties zoals munitiedepots. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:

• Patrouilleren op defensielocaties.
• Observeren op onregelmatigheden en monitoren van camerabeelden.
• Signaleren van verdachte situaties en doeltreffend handelen wanneer nodig.
• Reageren op alarmmeldingen, optreden met je geweldsmiddelen als de situatie dit verlangt.
• Uitvoeren van toegangscontroles en zorgen dat alleen bevoegden toegang krijgen.
• Bedienen van toegangssystemen.
• Ondersteuning bieden bij calamiteiten binnen de defensieonderdelen.

Een goede basisopleiding en regelmatige training en opfriscursussen horen erbij. Dat is ook nodig om dit verantwoordelijke werk professioneel uit te voeren en de geweldsmiddelen op de juiste manier effectief in te kunnen zetten.

WAT BIEDT DEZE BAAN?

• Verantwoordelijke baan bij een maatschappelijk belangrijke organisatie.
• Fijn team.
• Prima salaris.
• Stabiel rooster.
• Goede opleidingsfaciliteiten.
• Regelmatige training om je kennis van vaardigheden op peil te brengen en te houden.

WIE BEN JIJ?

Om deze mooie baan met plezier en succes te doen, is het belangrijk dat je over de volgende eigenschappen beschikt:

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift). Je kunt jezelf duidelijk uitdrukken en goed luisteren.
• Je bent mentaal sterk, je blijft rustig en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties.
• Je bent waakzaam, sterk in het signaleren en inschatten van situaties en schakelt snel. Je durft als het nodig is ook direct in actie te komen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel, je staat voor je werk en voor je vak en je collega’s kunnen op jou rekenen.
• Gedisciplineerd, protocollen en procedures beheers je en die pas je effectief toe.
• Integere teamspeler, want bewaken en beveiligen doe je samen.

WAT NEEM JIJ MEE?

• Minimaal een MBO 2-opleiding Diploma Beveiliging. Heb je VMBO-T afgerond en wil je opgeleid worden tot beveiliger dan is er een kans om in aanmerking te komen voor de functie.
• Bij voorkeur heb je al werkervaring in de beveiliging of als militair.
• Fysiek fit, actief sporten en een gezonde levensstijl passen bij jou.
• Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten van dag/avond/nacht en weekenddiensten.
• In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer.

Let op: een assessment en een screening door de MIVD maken deel uit van de selectieprocedure. Dit kan 6 tot 8 weken duren. Na de aanstelling volg je een interne opleiding. Mocht je deze niet met goed gevolg afronden, dan wordt de aanstelling beëindigd.

Voordat je volledig meedraait, volg je eerst onze interne basis opleiding. Deze duurt ongeveer 6 maanden, waarvan 5 weken binnen het opleidingsinstituut van DBBO. Daar krijg je onder andere een integrale Beroepsvaardigheidstraining en leer je op professionele wijze omgaan met wapen, wapenstok en handboeien. Zo zorgen wij ervoor dat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan in de rol van Beveiliger binnen DBBO. Wanneer deze opleiding met goed gevolg is afgelegd krijg je een wapenuitrusting en kun je aan de slag.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.