Jij zoekt een functie in de beveiliging en bent ook facilitair aangelegd? Misschien ben je wel nieuwsgierig naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Je draait beveiligingsdiensten tussen 06.30 uur en 19.30 uur en voert daarbij toegangscontroles en andere toezichthoudende taken uit en draait piketdiensten. Daarnaast surveilleer je binnen en buiten het gerechtscomplex, signaleert onveilige situaties voor zowel personen als goederen en rapporteert deze. Je neemt adequate en gecontroleerde maatregelen bij gesignaleerde ongewone, onveilige en risicovolle situaties binnen gemaakte werkafspraken en treedt op bij meldingen en calamiteiten. Verder draai je consignatiediensten. Het kan voorkomen dat er door werkzaamheden die in het gebouw plaatsvinden je in het weekend ingezet kan worden.
Naast beveiliger wordt je ook ingezet als servicemedewerker. Je voert ondersteunende werkzaamheden uit die ervoor zorgen dat alles in het gebouw vlot verloopt voor zowel medewerkers als bezoekers van onze rechtbank. Zo ben je verantwoordelijk voor de interne postverzorging. Ook rijd je postroutes tussen onze locaties Maastricht en Roermond en bezorg je dossiers thuis bij medewerkers. Verder word je als bode bij zittingen ingezet waarbij je voorafgaand aan de zitting de zaal op orde brengt en partijen binnenroept voor de zitting. Bovendien kun je worden ingezet voor ondersteuning bij Huisvesting.
Het accent van de functie ligt op de beveiliging.
Wat we van je vragen
Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over een erkend MBO diploma beveiliger niveau 2. Heb je kennis van en inzicht in de interne organisatie op het gebied van werkprocessen en heb je kennis van en ben je vaardig met geautomatiseerde systemen. Je beschikt over het certificaat AED, EHBO, BHV of je bent bereid het BHV en EHBO diploma te behalen. Tot slot beheers je de Engelse en Duitse taal.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met ruim 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
- Salarisniveau schaal 5
- Maandsalaris Min €2.770 – Max. €3.404 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we jou?
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris in salarisschaal 5 (minimaal € 2770,01 en maximaal € 3404,39 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring. Ook ontvang je een onregelmatigheidstoeslag.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Je krijgt bijvoorbeeld 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. Thuiswerken is in deze functie niet mogelijk. Ook krijg je een individueel keuzebudget van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 18 juni 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maurice Schouten, teamleider Beveiliging & Services locatie Roermond, tel. 06 55 24 48 04. Hij vertelt je graag meer over de inhoud van deze uitdagende functie.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 juli 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 2 juli bericht.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
- Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team HR: [email protected] of tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Limburg
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Limburg nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.