Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Medewerker Brandpreventie en BHV

Ministerie van Defensie
  • Apeldoorn/Eibergen  -  route
  • Mbo - 4
  • 38 uur
  • schaal 8 / €3.439 - €4.616 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 561092, Plaatsingsdatum: 14 augustus 2025
Solliciteer voor 6 september 2025

Medewerker Brandpreventie en BHV

Ministerie van Defensie

Dit ga je doen

Kom jij Defensie versterken als Brandpreventie en BHV professional in Oost Nederland?

Defensie werkt continu aan de bescherming van wat ons dierbaar is. Een veilige werkomgeving voor onze medewerkers is daarbij essentieel. Brandveiligheid en Bedrijfshulpverlening (BHV) horen daarbij. Het zijn aandachtspunten die expertise en daadkracht vragen. Dit maakt deze baan bij Defensie uitdagend; je werkt in een grote organisatie met diverse locaties, gebouwen, installaties en apparatuur. Preventie is van groot belang, en als er onverhoopt iets misgaat, moeten we adequaat kunnen handelen. Hierin speel jij een sleutelrol

Als medewerker Brandpreventie & Bedrijfshulpverlening draag je zorg voor de brandveiligheid en lever je een bijdrage aan de calamiteitenbestrijding binnen je verzorgingsgebied. Daarbinnen ben je tevens coördinator BHV.
Kinkt dit interessant? Solliciteer dan direct of lees snel verder.

Waar ga je werken?
Je treedt als burgermedewerker in dienst. Je gaat aan de slag bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), bij de afdeling Bedrijfsveiligheid Milieu en Arbo (BVMA), dat maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De focus van je verzorgingsgebied ligt in de regio Apeldoorn/Eibergen. In jouw team werken 12 Medewerkers. Daarnaast heb je natuurlijk ook collega’s die het werk in de andere regio’s verzorgen. Je kunt dus altijd te rade gaan en men zal ook van jouw kennis gebruik maken. Je rapporteert aan coördinator BVMA van het district en je belangrijkste stakeholders zijn de kazerne commandanten van de onder jouw vallende objecten en hiernaast de hoofden facilitair van het FBD.

Wat ga je doen?
In deze interessante baan ligt het accent op implementatie en uitvoering van brandveiligheids- en BHV-beleid. Je werkzaamheden bestaan in grote lijnen uit:

  • Gepland en ongepland uitvoeren van inspecties.
  • Signaleren, analyseren en beoordelen van brandveiligheidsrisico’s.
  • Opstellen en verwerken van inspectierapporten.
  • Afstemmen van de uitkomsten van inspecties af met de opdrachtgevers
  • Adviseren van opdrachtgevers ten aanzien van maatregelen om risico’s te beperken.
  • Geven van voorlichting en instructie t.a.v. brandveiligheid en BHV.
  • Zorgen voor een goed functionerende BHV-organisatie op locaties, uitvoeren beheers- en coördinatietaken, zoals het aanvragen en plannen van opleidingen en coördineren van oefeningen.
  • Adviseren over handhaving in de uitvoerings- en gebruiksfase
  • Uitvoeren van bijkomende administratieve werkzaamheden.
  • Afstemmen en uitwisselen van informatie met contactpersonen in de betrokken veiligheidsregio’s en landelijk met collega’s.

Hoe ziet een werkweek er ongeveer uit in de leuke baan?
Geen dag is hetzelfde in deze leuken verantwoordelijke baan. Je werkweek is afwisselend en regionaal gericht, wat betekent dat je onderweg bent naar diverse Defensielocaties in Oost-Nederland. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en ontmoetingen.
Stel je voor: de ene dag start je met een grondige inspectie van een kazernegebouw, waarbij je elk detail nauwkeurig controleert op brandveiligheid. De volgende dag zit je aan tafel met een commandant om de uitkomsten van je bevindingen te bespreken en te adviseren over concrete, risico beperkende maatregelen. Je helpt hen te begrijpen wat nodig is om de veiligheid te garanderen.
Een ander moment ben je bezig met het voorbereiden en geven van een cruciale voorlichting aan BHV-ploegen, waarbij je niet alleen kennis overdraagt, maar ook enthousiasme en betrokkenheid creëert. Daarnaast kruip je regelmatig achter je bureau om gedetailleerde inspectierapporten op te stellen, waarin je je bevindingen helder en eenduidig vastlegt.
Tussendoor schakel je proactief met je collega's in andere regio's om kennis en ervaringen uit te wisselen, en onderhoud je contacten met de betrokken veiligheidsregio's om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en afspraken. Je bent de spin in het web als het gaat om brandveiligheid en BHV, en jouw inzet draagt direct bij aan een veilige omgeving voor onze burgers en militairen.

Wat biedt deze baan bij Defensie?

  • Flexibiliteit, namelijk Je hebt zelf invloed op jouw rooster. Je draagt zorg voor jouw eigen planning en zorgt er voor dat alle inspecties conform de afspraak gelopen worden.
  • Verantwoordelijkheid, want je zorgt er voor dat manco worden opgelost en doet hier zelf de controle op.
  • veel contacten met diverse collega’s op alle verschillende objecten die onder jouw verzorgingsgebied vallen. Dit zijn collega’s zowel binnen het eigen bedrijf als collega’s van andere eenheden, hiernaast heb je ook contacten met de medewerkers die vanuit bevoegd gezag inspecties komen uitvoeren.
  • een organisatie waar veel te doen is.

Dit krijg je

  • schaal 8
    €3.439 - €4.616 (bruto)
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • 12 maanden
  • 38 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
de betaling van de vakbondscontributie
laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie ben je?
Om deze verantwoordelijke baan professioneel en met plezier uit te voeren, herken je jezelf in de volgende competenties:

  • Onafhankelijk & Integer: Je handelt objectief, bent kritisch en laat je niet beïnvloeden, conform de waarden van Defensie.
  • Betrokken & Accuraat: Je hebt een serieuze en professionele werkhouding, waarbij je je verantwoordelijk voelt voor de brandveiligheid en BHV. Dit vertaalt zich o.a. in het precies en zorgvuldig uitvoeren van je inspecties, analyses en rapportages.
  • Analytische oordeelsvorming: Je signaleert, analyseert en beoordeelt risico's scherp en komt op basis van feiten, beleid en regelgeving tot gedegen conclusies en weloverwogen adviezen.
  • Zelfstandig & Stressbestendig: Je kunt zelfstandig werken en blijft ook onder druk of bij onverwachte situaties effectief en kalm.
  • Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft goed Nederlands, beschikt over goede rapportagevaardigheden en weet helder te communiceren met interne en externe stakeholders.
  • Samenwerken: Je bent een teamspeler en zoekt actief de verbinding met collega's, andere afdelingen en externe partners.
  • Resultaatgericht: Je focust op het behalen van concrete resultaten op het gebied van brandveiligheid en BHV-paraatheid.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van (brand) veiligheid of een afgeronde MBO 4-opleiding aangevuld met cursussen/opleidingen in de richting van brandveiligheid.
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van brandveiligheidsinspecties en/of hebt ervaring met het coördineren van een BHV-organisatie.
  • Kennis op gebied van toepasselijke wet- en regelgeving
  • Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling DFLB

De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.
De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:
Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie. Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) is één van de grootste facilitaire onderdelen van de facilitaire dienstverlening binnen Defensie. Wij zijn verantwoordelijk voor een prettige werkomgeving en goede voorzieningen op alle Defensielocaties. Wij maken voor alle gebruikers van de defensielocaties het werken gemakkelijker, veiliger en aangenamer. Uitstekende service staat bij ons hoog in het vaandel. We leveren eenheid in verscheidenheid: landelijk uniforme dienstverlening, met voldoende ruimte voor maatwerk. We zijn lokaal georganiseerd in teams van facilitaire professionals die zich dagelijks inspannen om passende en vernieuwende ondersteuning te bieden. We werken vanuit drie districten (West, Oost en Zuid) en een Staf. Elk district heeft meerdere clusters waaronder de verschillende FBD-locaties vallen. De FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Bijzonderheden

Het verzorgingsgebied concentreert zich rond Apeldoorn/Eibergen.

  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
  • Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

De heer J.P. Eterman, Coördinator BVMA 06-20543658

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mevrouw E. Biemans, P&O Adviseur 06-12830392

Solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.