Medewerker Informatiebeheer

Als Medewerker Informatiebeheer krijg je een actieve rol in het op orde brengen én verder verbeteren van onze digitale informatiehuishouding. Je werkt binnen een team dat volop in ontwikkeling is. Processen en werkwijzen worden verder ingericht en geprofessionaliseerd. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert wat al is bedacht, maar ook zelf ziet waar het slimmer, beter of efficiënter kan en daar actief aan bijdraagt.

Je voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Je kunt omgaan met verandering, pakt zaken zelfstandig op en vindt het leuk om samen met collega’s nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en bestaande werkwijzen te verbeteren. 

Je zit dus niet de hele dag stil achter je bureau; je bent een actieve schakel binnen het team informatiebeheer en tussen de business en IT. De ene dag ben je bezig met het verbeteren van de kwaliteit van onze digitale informatie, de andere dag help je een collega verder of stem je met IT af over een praktische oplossing. 

Jouw afwisselende werkweek ziet er zo uit:
•    Je voert kwaliteitscontroles uit op de netwerkschijf, bewaakt de mappen- en autorisatiestructuur en voert operationele beheeractiviteiten uit. Drie keer per jaar zit je om tafel met de mapeigenaren (directeuren, afdelingshoofden en managers). Samen bespreek je wat er goed gaat en wat er nog aangepakt moet worden met de bijbehorende acties.
•    Je past de Record Management (RM)-tool toe om overjarige documenten geautomatiseerd en volgens wet- en regelgeving te vernietigen.
•    Je bent verantwoordelijk voor het beheren en professioneel schonen van ons statisch archief, zodat historische en langdurig te bewaren documenten correct gearchiveerd blijven.
•    Je begeleidt en ondersteunt het team dat bezig is met het schonen van ons statisch archief. Jij bewaakt de voortgang via onze overzichtelijke dashboards en beantwoordt hun operationele vragen.
•    Loopt een collega vast? Jij helpt ze vriendelijk en snel op weg met al je vakkennis en zoekt uit wat nodig is om tot een oplossing te komen. 
•    Je schakelt met IT-collega's over functionele vragen en opdrachten. Denk hierbij aan het aanmaken van nieuwe mappen of het correct afschermen van privacygevoelige mappen en informatie. 
•    Je regelt accounts en rechten in het Document Management Systeem; Digidoc. Je maakt nieuwe dossiers aan en zorgt dat de juiste mensen bij de juiste informatie kunnen. 
•    Je kijkt kritisch naar de manier waarop we werken en signaleert waar processen slimmer, eenvoudiger of efficiënter kunnen. Je wacht daarbij niet af, maar komt zelf met ideeën en helpt mee om verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk te brengen. 

Wie ben jij?
Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en steekt graag de handen uit de mouwen. Je kunt goed omgaan met verandering en voelt je prettig in een omgeving waarin processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden nog in ontwikkeling zijn. Je stelt vragen, denkt mee en neemt initiatief om samen tot praktische oplossingen te komen.

Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen en schakelt gemakkelijk met verschillende niveaus binnen de organisatie. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en zoekt actief de samenwerking op, zonder de praktische uitvoering uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig en nauwkeurig. Je houdt overzicht en hebt oog voor kwaliteit en detail, zodat informatie betrouwbaar en goed beheerd blijft.

•    Je hebt aantoonbare ervaring als medewerker informatiebeheer, DIV-medewerker of een soortgelijke functie. Bekendheid met de archiefwet, de AVG en Woo is een pré.
•    Je beschikt over een Mbo-4 of Hbo werk- en denkniveau. 
•    Je bent digitaal vaardig, doorgrondt informatiesystemen snel en maakt je nieuwe functionaliteiten en tooling gemakkelijk eigen, bijvoorbeeld binnen modernen DMS- of Records Management-omgevingen.
•    Je signaleert knelpunten in de digitale informatiehuishouding vóórdat ze een probleem worden en komt zelfstandig met verbetervoorstellen.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Wat bieden wij jou? 

Je krijgt een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan het op orde brengen én verder professionaliseren van de informatiehuishouding van O&P Rijk. 

Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat niet alles al voor je is uitgedacht. Daar staat tegenover dat je veel ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en invloed te hebben op de manier waarop we ons werk organiseren. 

Daarnaast bieden we je:
•    Een werkomgeving waarin ruimte is voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
•    De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied informatiehuishouding.
•    Samenwerken met collega’s binnen informatiehuishouding én met andere disciplines binnen Data & Informatie, IV en IT.