Wat vragen we?
Voor deze rol vragen we enige relevante werkervaring. Heb je al jaren ervaring of ben je pas net actief op de arbeidsmarkt? Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook indien je nog moet leren!

• Je hebt opleidingsniveau MBO diploma niveau 2, (bij voorkeur richting Logistiek);
• Het kan wel eens voorkomen dat je elders in het land ingezet wordt, daarom is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
• Je weet hoe het er aan toe gaat in de logistieke wereld, bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de kleding- en/of modebranche;
• Om te weten welke maten de klant nodig heeft, is kennis van confectiematen erg handig. Heb je deze kennis niet, dan vragen we wel de bereidheid deze snel eigen te maken, want dan brengen wij die kennis je bij!;
• Je bent veel met verschillende type klanten in contact, enige ervaring en goede communicatie skills, komen dus goed van pas;
• Je hebt goede kennis in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
• Het is een pre als je ervaring hebt met interne transportmiddelen en geautomatiseerde systemen.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden vanaf 18 december; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).