Voor deze rol vragen we enige relevante werkervaring. Heb je al jaren ervaring of ben je pas net actief op de arbeidsmarkt? Wij nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook indien je nog moet leren!

• Je hebt opleidingsniveau MBO diploma niveau 2, (bij voorkeur richting Logistiek);
• Het kan wel eens voorkomen dat je elders in het land ingezet wordt, daarom is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
• Je weet hoe het er aan toe gaat in de logistieke wereld, bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen de kleding- en/of modebranche;
• Om te weten welke maten de klant nodig heeft, is kennis van confectiematen erg handig. Heb je deze kennis niet, dan vragen we wel de bereidheid deze snel eigen te maken, want dan brengen wij die kennis je bij!;
• Je bent veel met verschillende type klanten in contact, enige ervaring en goede communicatie skills, komen dus goed van pas;
• Je hebt goede kennis in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
• Het is een pre als je ervaring hebt met interne transportmiddelen en geautomatiseerde systemen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Er zijn meerdere vacatures.
• Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 7 juni 2023 bij ons binnen te zijn.
• De selectiegesprekken zullen vooralsnog op locatie KPU bedrijf plaatsvinden in op 23 juni 2023.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
• Aantal uren per week 38, aan te passen naar 36 of 40 voor een voltijd functie.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Voor externe kandidaten geldt, je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Voor externe kandidaten geldt, je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Defensie is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Voor vragen kun je je wenden tot Ilona de Koning, Recruitment Adviseur COMMIT, [email protected]
• Een assessment ter toetsing van opleidingsniveau, competenties of andere functie-eisen kan deel uitmaken van de selectieprocedure.