Dit ga je doen

Bouw mee aan de toekomst van militaire educatie en officier vorming

Hoe zorgen we ervoor dat officieren worden opgeleid en gevormd voor de complexe uitdagingen van de toekomst? Welke kennis, vaardigheden en professionele identiteit hebben zij nodig om effectief leiding te geven binnen een veranderende krijgsmacht?

Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) houdt zich bezig met deze vragen. Wij verbinden onderzoek, onderwijspraktijk en innovatie om bij te dragen aan toekomstbestendige militaire educatie en officiersvorming.

KCMEO brengt kennis samen, ontwikkelt nieuwe inzichten en vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten Defensie naar betekenisvolle adviezen en toepassingen voor de NLDA en haar instituten. We kijken vooruit: welke eisen stelt de toekomst aan officieren en hoe zorgen we ervoor dat onze educatie daarop blijft aansluiten?

Voor de verdere ontwikkeling van KCMEO zoeken wij een: Medewerker Militaire Educatie

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van het onderwijs en de vorming van toekomstige officieren? Ben jij nieuwsgierig naar de vraag hoe militaire educatie zich moet ontwikkelen in een veranderende wereld? En krijg jij energie van onderzoek, samenwerken en het verbinden van mensen en kennis? Dan is deze functie binnen KCMEO wellicht iets voor jou.

Jouw rol

Als Medewerker Militaire Educatie werk je mee aan het ontwikkelen, verbeteren en vernieuwen van militaire educatie binnen de NLDA. Je onderzoekt ontwikkelingen die van invloed zijn op de opleiding en vorming van officieren en vertaalt deze naar inzichten, adviezen en praktische toepassingen voor de onderwijspraktijk.

Je werkt vanuit KCMEO op het snijvlak van onderzoek, onderwijsontwikkeling en innovatie. Je verbindt verschillende perspectieven: van docenten en opleiders binnen de instituten van de NLDA tot onderzoekers, beleidsmakers en externe kennispartners.

KCMEO werkt daarbij projectmatig. Veel vraagstukken rondom militaire educatie vragen om samenwerking over de grenzen van instituten en disciplines heen. Je draagt bij aan projecten waarin verschillende expertisegebieden samenkomen en waarin kennis wordt ontwikkeld, gedeeld en toegepast.

Als medewerker van een kenniscentrum in ontwikkeling krijg je bovendien de ruimte om mee te bouwen aan de manier waarop KCMEO werkt. Een belangrijk onderdeel daarvan is het versterken van de community rondom militaire educatie binnen de NLDA: een netwerk waarin professionals elkaar vinden, kennis delen en gezamenlijk werken aan verbetering en innovatie.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Militaire Educatie:

- onderzoek en analyseer je ontwikkelingen die relevant zijn voor de toekomst van militaire educatie en officier vorming;

- signaleer je maatschappelijke, militaire en wetenschappelijke ontwikkelingen en vertaal je deze naar kansen en aandachtspunten voor het onderwijs;

- voer je praktijkgericht onderzoek uit en draag je bij aan kennisontwikkeling binnen het domein van militaire educatie;

- ontwikkel en verzamel je kennis over onderwijs- en vormingsinstrumenten en methodieken;

- werk je mee aan projecten gericht op onderwijsontwikkeling, innovatie en verbetering van militaire educatie;

- ondersteun je opleidingen en opleiders bij het toepassen en verder ontwikkelen van onderwijs- en vormingspraktijken;

- evalueer je ingezette instrumenten en methodieken en leg je geleerde lessen vast;

- schrijf je analyses, adviezen en bijdragen aan beleidsproducten;

- organiseer en stimuleer je kennisdeling binnen de NLDA, bijvoorbeeld via netwerken, thematische bijeenkomsten of communities of practice;

- onderhoud je actief relaties binnen en buiten Defensie om kennis op te halen, te delen en verder te ontwikkelen.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een nieuwsgierige en ontwikkelgerichte professional die graag werkt op het snijvlak van onderzoek, onderwijs en organisatieontwikkeling.

Je beschikt over:

- een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, pedagogiek, andragogiek of een vergelijkbare gedrags- of maatschappijwetenschappelijke richting;

- ervaring met onderzoek, analyse of beleidsontwikkeling binnen onderwijs, opleiding of organisatieontwikkeling;

- affiniteit met onderwijsinnovatie en het verbeteren van leer- en vormingsprocessen;

- het vermogen om complexe informatie te analyseren en te vertalen naar bruikbare inzichten;

- sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

- je bent nieuwsgierig en stelt graag vragen achter bestaande aannames;

- je krijgt energie van projectmatig werken en het realiseren van concrete resultaten;

- je werkt graag samen met professionals vanuit verschillende achtergronden;

- je bent zelfstandig, maar zoekt actief verbinding;

- je bent analytisch én praktisch ingesteld;

- je vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuw kenniscentrum en een professioneel netwerk;

- je ziet kansen om kennis beter te benutten en mensen met elkaar te verbinden.

Ervaring binnen Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is jouw vermogen om je snel in te werken.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

Je komt te werken binnen de Staf van de NLDA, onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).

Binnen KCMEO werk je in een multidisciplinair team dat zich richt op kennisontwikkeling, onderwijsinnovatie en strategische advisering. Als relatief nieuw kenniscentrum zijn we volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van onze werkwijze, positionering en samenwerking binnen de NLDA.

Wij geloven dat kennis pas waarde krijgt wanneer deze wordt verbonden met mensen en praktijk. Daarom bouwen we aan een sterke community rondom militaire educatie: een netwerk waarin onderwijsprofessionals, onderzoekers, opleiders en leidinggevenden elkaar weten te vinden en gezamenlijk werken aan de ontwikkeling van het onderwijs.

Defensie Ondersteuningscommando

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Ministerie van Defensie

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?

Een unieke kans om mee te bouwen aan een kenniscentrum dat de toekomst van militaire educatie mede vormgeeft.

Je krijgt:
- een inhoudelijk uitdagende functie binnen de NLDA;
- ruimte om onderzoek, onderwijsontwikkeling en praktijk met elkaar te verbinden;
- de mogelijkheid om mee te bouwen aan de werkwijze en positionering van KCMEO;
- een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs;
- de kans om zichtbaar bij te dragen aan de opleiding en vorming van toekomstige officieren;
- ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en professionele groei;
- een omgeving waarin leren, samenwerken en verbeteren centraal staan

Deze functie staat open met standplaats Breda. Hij kan echter ook vanuit Den Helder uitgevoerd worden.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Medewerker Militaire Educatie