- Uitvoeren van administratieve taken (ondersteunen bij het opstellen van documenten en rapportages, controleren en bewaken van administratieve processen).
- Coordineren en plannen van contactmomenten, trainingen en workshops.
- Plannen en structureren van agenda?s, vergaderruimtes en actielijsten.
- Beheren en optimaliseren van samenwerkingsruimtes en SharePoint.
- Ondersteunen en stroomlijnen van projectplanning van team HR-Vernieuwing.
- Het beoogde effect van jouw werk: Het ontzorgen en het verhogen van de efficientie van het team. Hierdoor kunnen collega's zich focussen op hun kerntaken en lopen processen soepel.