Medewerker planning en control

Als medewerker planning en control coördineer je samen met de Business Controller de planning- en controlcyclus. Zo ben je betrokken bij het opstellen van het jaarplan en draag je zorg voor de totstandkoming van tussentijdse rapportages en de eindverantwoording. Dit betreft zowel de interne verantwoording als de rapportages aan het hoofdkantoor.

Voor de rapportages en analyses verzamel je informatie uit de organisatie en verschillende systemen. Maandelijks voorzie je het (operationeel) management van sturingsinformatie, en voer je financiële en cijfermatige analyses uit. Je zorgt ervoor dat de aangeleverde informatie juist, tijdig en volledig is. Daarbij weet je data te vertalen naar inzichten en adviezen, en signaleer je kansen voor procesoptimalisatie en verdere doorontwikkeling.

Daarnaast:

• Zorg je voor structuur en kwaliteit binnen de financiële inrichting en administratieve processen.
• Ben je het aanspreekpunt voor financiële en administratieve vraagstukken voor zowel de inrichting als het Shared Service Center (SSC).
• Coördineer je samen met de Business Controller de interne controles op HR-gerelateerde processen.
• Zoek je actief de samenwerking op met je collega P&C medewerker, (operationeel) managers en andere betrokkenen binnen de (DJI-)organisatie.
• Vertegenwoordig je PI Vught op landelijke planning en control-overleggen.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitalisering en datagedreven werken binnen de planning- en controlfunctie.

Je bent een analytisch sterke professional die gemakkelijk schakelt tussen cijfers, processen en mensen. Je werkt gestructureerd, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en bent in staat om complexe informatie helder te presenteren. Daarbij neem je initiatief, zoek je actief de samenwerking op en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het control-domein, bijvoorbeeld met de planning- en controlcyslus, het opstellen van managementinformatie en het uitvoeren van financiële analyses.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Affiniteit met procesoptimalisatie, interne beheersing en digitalisering.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een motivatiebrief is vereist.
• De vacature blijft doorlopend open en wordt gesloten bij een geschikte kandidaat. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek 9 november 2026. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.