Dit ga je doen

Als medewerker online en social media ben je met je collega’s in het socialmediateam verantwoordelijk voor het online verhaal van Buitenlandse Zaken en de bewindspersonen. In deze specifieke rol ben je aanspreekpunt voor de corporate kanalen. Je vertaalt het BZ-beleid naar aansprekende en begrijpelijke teksten en aantrekkelijke content en zoekt naar kansen in de actualiteit om deze onder de aandacht te brengen. Zo helpen jouw producties om proactief het verhaal van BZ en de bewindspersonen te vertellen en uit te leggen hoe ons werk Nederlanders raakt.

Onze directie heeft eigen beeldexperts met wie je nauw samenwerkt maar het is in deze functie nodig dat je ook zelfstandig beeld kunt maken en bewerken. Om strategische content te maken werk je ook samen met collega’s van woordvoering, beleid, communicatieadvies en andere collega’s binnen heel BZ. De corporate communicatiestrategie is daarbij jouw leidraad. Jij adviseert over de inzet van socialmediaplatforms, schrijft teksten en zorgt voor aantrekkelijk beeld. Daarbij houd je oog voor de verschillende doelgroepen wereldwijd.

Het kan voorkomen dat je in deze functie ook buiten kantooruren beschikbaar moet zijn, bijvoorbeeld tijdens een crisis of buitenlandse reis van de bewindspersonen. Je draait mee in een piketrooster dat is ingericht voor ontwikkelingen die buiten kantoortijd plaatsvinden.

Algemene taken:

Vertaling van communicatiebeleid naar een strategische socialmedia-aanpak voor de corporate sociamediakanalen
Schrijven van teksten voor verschillende socialmediaplatforms in Nederlands en Engels
Produceren van content voor de corporate socialmediakanalen van BZ en in voorkomende gevallen voor de bewindspersonenkanalen
Ondersteunen van Nederlandse ambassades wereldwijd via o.a. advies en socialmediatoolkits
Opstellen van online reacties op relevante actualiteiten
Nauwe samenwerking met andere communicatiedisciplines en beleidsdirecties over de boodschap en formulering
Volgen van trends, nieuwe ontwikkelingen en kansen op het terrein van social media
Samenwerking met het engagement en monitoring team om in te spelen op online ontwikkelingen
*Werkzaamheden kunnengedurende de plaatsingveranderen vanwege de actualiteit en veranderingen in de organisatie.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Typering gezochte medewerker:

Informatievaardigheid
Scherp gevoel voor nieuws en ervaring met het gebruik van social media, bij voorkeur in een politiek dynamische omgeving. Heeft een achtergrond in journalistiek, online marketing of communicatie en ervaring met het managen van een breed scala aan socialmediakanalen.

Politieke sensitiviteit
Scherp gevoel voor nieuws, bij voorkeur ervaring in een politiek dynamische omgeving.

Samenwerkend
Degene die we zoeken is samenwerkingsgericht, en heeft liefst ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.

Stressbestendig
Gevoel voor relativering en humor zijn belangrijk om met de stress die er vaak onder tijdsdruk is om te kunnen gaan.

Creatief
Deze collega is creatief, kan zelf kwalitatief beeld maken en bewerken en zoekt steeds welke mogelijkheden nieuwe technieken en ontwikkelingen bieden.

Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Punctueel en zeer vaardig met taal, zowel in Nederlands als Engels (C2 niveau).

Hier kom je te werken

Meer over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De directie Communicatie bepaalt in dialoog met beleid en de politieke top de departementale communicatiestrategie en de kernboodschappen op de beleidsprioriteiten. COM adviseert daarbij hoe deze boodschappen het beste via de verschillende beschikbare communicatiekanalen kunnen worden uitgedragen. Naast het formuleren van kernboodschappen op beleidsprioriteiten geeft COM ook invulling aan communicatie over de uitvoering van het geformuleerde beleid.

COM is een dynamische directie waar regelmatig onder grote werkdruk resultaten moeten worden gerealiseerd. Er is een open en plezierige werksfeer, waarbij door professionals hard wordt gewerkt. Dit betekent dat er regelmatig werkzaamheden buiten de reguliere kantooruren zullen moeten plaatsvinden. De directie Communicatie werkt met een roulatiesysteem voor piket in de avonden, weekeinden en feestdagen. Werkzaamheden kunnen wijzigen door actualiteit of ontwikkelingen in de organisatie.

Bij COM wordt van de medewerkers een grote mate van zelfstandigheid verwacht. Er wordt door het MT gestuurd op resultaten, van individu maar vooral van het team waarin wordt gewerkt.

Het MT vindt het belangrijk dat de balans tussen werk- en privé op een goede manier wordt getroffen.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Medewerker Social Media