Wil jij onze organisatie faciliteren daar waar het kan en ondersteuning bieden aan interne en externe klanten?
Het gerechtshof Amsterdam heeft drie afdelingen, de afdeling strafrecht, de afdeling civiel recht en belastingrecht en de afdeling bedrijfsvoering. De afdeling bedrijfsvoering zoekt voor het team dienstverlening een medewerker technische dienst.
Er werken ongeveer 25 collega’s bij het team dienstverlening. Het team dienstverlening kenmerkt zich door collegialiteit, enthousiasme, gedrevenheid en een informele werksfeer. Je bent onderdeel van een divers team en draagt bij aan een efficiënte en zorgvuldige rechtspraak. Het gerechtshof werkt voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Wat je gaat doen
Als medewerker technische dienst heb je een gevarieerd takenpakket, je ondersteunt bij en voert diverse technische- en facilitaire werkzaamheden uit. Hierbij kun je denken aan het onderhoud van gebouwen en installaties. Je voert kleine reparaties uit in het gebouw en zorgt ervoor dat de locatie er verzorgd uitziet.
Je werkt met geautomatiseerde systemen en bent verantwoordelijk voor de controle en bewaking hiervan. Tevens ben je verantwoordelijk voor het correct afhandelen van storingsmeldingen en het tijdig signaleren van grotere storingen. Je voert de technische kant van interne verhuizingen uit en je begeleidt controlerondes en inspecties.
Medewerker technische dienst gerechtshof Amsterdam
Rechtspraak
Wat we van je vragen
- Je hebt een afgeronde technische en/of (werktuig)bouwkundige opleiding op MBO-niveau 4, aangevuld met relevante cursussen bijvoorbeeld klimaattechniek algemeen;
- Je bent vaardig met geautomatiseerde systemen;
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent dienstverlenend en klantgericht;
- Je bent flexibel, kunt goed samenwerken maar zelfstandig werken past ook goed bij je;
- Je werkt nauwkeurig en respecteert regels en procedures die van toepassing zijn op het werk;
- Je bent resultaatgericht, werkt op basis van vertrouwen en neemt initiatief. Bij incidenten en calamiteiten blijf je efficiënt functioneren en stel je de juiste prioriteiten.
Bijzonderheden
- Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
- Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden.
- Ben je een verplicht Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Geef dit dan duidelijk aan bovenaan je brief. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie in behandeling nemen.
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat we je bieden
Een zelfstandige functie met afwisselende werkzaamheden waarbij je de mogelijkheid krijgt om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk :
- Een salaris in schaal 6 (minimaal € 2.866,04 tot maximaal € 3.564,01 bruto per maand op basis van 36 uur per week) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5 % van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
- Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
- Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Pensioenopbouw volgens het ABP;
- Goede regelingen voor studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
Hebben wij jouw interesse gewekt en wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 29 juni 2025. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Monique Rietveld, teamvoorzitter team dienstverlening, via 06 48138159 of [email protected] . De gesprekken vinden plaats op 3 juli 2025.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.