Medewerker toezicht en bezwaar internationaal

Heb jij een scherp oog voor detail, houd je van vraagstukken met een internationaal karakter en wil je werk doen met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans. Binnen het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland op de afdeling inkomensheffing zijn wij op zoek naar een medewerker toezicht en bezwaar internationaal voor 32-36 uur per week in Heerlen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland werk je aan dossiers van over de hele wereld. Je hebt te maken met burgers die in het buitenland wonen en op verschillende manieren verbonden zijn met Nederland. Denk hierbij aan burgers die in Nederland werken, maar over de grens wonen. Bijvoorbeeld burgers die in het buitenland wonen, maar een Nederlands pensioen ontvangen of studenten die in het buitenland studeren

In de rol van medewerker toezicht en bezwaar internationaal houd jij je bezig met afwisselende taken en werkzaamheden. Je behandelt aangiften en aanslagen, maar ook verzoek- en bezwaarschriften. Daarnaast houd jij je ook bezig met de opgaafformulieren NiNbi (Niet in Nederland belastbaar inkomen). Je stelt onder andere het wereldinkomen vast, de NiNbi-beschikkingen, en legt conserverende aanslagen op bij emigratie. Dit doe je niet alleen, maar samen in een hecht teamverband.

Als medewerker toezicht en bezwaar internationaal ben jij dé schakel tussen wetgeving en praktijk. Je verdiept je in diverse vraagstukken en vertaalt deze naar heldere oplossingen. Beslissingen neem je zelfstandig op basis van feiten, wet- en regelgeving en goed onderbouwde argumenten. Hierbij heb je ook direct contact met de burgers, zowel telefonisch als schriftelijk. Dit kan in het Nederlands zijn, maar ook in het Engels en/of Duits. Deze directe dienstverlening maakt jouw werk extra afwisselend en betekenisvol!

Een bijzondere baan, omdat...

• je schakelt tussen reguliere inkomensheffing en specialistische dossiers;
• je werkt op het snijvlak van nationale en internationale belastingwetgeving;
• je te maken hebt met complexe vraagstukken met een internationaal karakter;
• je direct contact hebt met burgers wereldwijd en hierdoor betekenisvol werk verricht;
• je wordt opgeleid via een uitgebreid portfoliotraject, waarin je volop de ruimte krijgt om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Elke dag werk ik aan complexe vraagstukken die er echt toe doen. Ik help mee om inkomens eerlijk vast te stellen, zodat mensen krijgen waar ze recht op hebben. Dat maakt mijn werk uitdagend én betekenisvol.” Joyce, medewerker toezicht en bezwaar internationaal.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een mbo4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een economische, fiscale of juridische richting.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en bij voorkeur spreek je Duits.
• Het is een pre als je minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt in een fiscale, economische of andere relevante richting.
• Je hebt bij voorkeur actuele kennis van inkomensheffing, internationaal belastingrecht en/of premieheffing.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar en bent bereid om op kantoor in Heerlen te werken.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• oordeelsvorming
• resultaatgerichtheid
• initiatief
• flexibiliteit

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van 15 juli tot en met 22 juli de voorselectietest plaats.
• Van 3 tot en met 7 augustus vinden de selectiegesprekken plaats op locatie. De startdatum is 1 oktober 2026.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.