Media-analist

Als Media-analist bij RVO breng jij in kaart wat er speelt in de media en in de samenleving. Je volgt het maatschappelijk debat en maakt inzichtelijk welke standpunten betrokken partijen innemen en welke verschuivingen daarin plaatsvinden. Met jouw analyses help je ministeries en RVO bij het maken van keuzes over communicatie, beleid en uitvoering.

Waar jij aan werkt
Je maakt nieuwssignaleringen en verdiepende media-analyses voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, en RVO. Je beoordeelt berichtgeving uit verschillende mediakanalen op kwaliteit, relevantie, volledigheid en bruikbaarheid en presenteert de belangrijkste inzichten op een overzichtelijke manier, met duidelijke duiding en conclusies.

Je werkt regelmatig onder tijdsdruk en houdt rekening met deadlines. Je monitort mediakanalen zowel op verzoek als op eigen initiatief en verplaatst je in de informatiebehoefte van je opdrachtgevers. Je begint minimaal één keer per week vroeg in de ochtend (06:00 uur) met het maken van een nieuwssignalering. Daarnaast maak je verdiepende analyses over onderwerpen die RVO en de ministeries raken en kun je ook worden ingezet bij crises. Ongeveer één keer per maand werk je in het weekend.

Met jouw signaleringen en analyses ondersteun je medewerkers bij besluitvorming over communicatie, beleid en regelingen. Ook onderwerpen zoals de positionering van bewindspersonen, het politieke speelveld en de impact van beleid op de maatschappij komen in jouw producten terug.

Verder houd jij je bezig met het:

• Monitoren van mediakanalen op verzoek en op eigen initiatief.
• Maken van nieuwssignaleringen en verdiepende analyses.
• Beoordelen van informatie op kwaliteit, relevantie en bruikbaarheid.
• Presenteren van bevindingen met duiding en conclusies. 

In deze functie is het belangrijk dat je hoofd- en bijzaken goed onderscheidt en snel beoordeelt welke informatie relevant is. Je duidt mediaberichtgeving op hoofdlijnen, legt verbanden en signaleert ontwikkelingen. Daarmee laat je analytisch en kritisch vermogen zien.

Je werkt doelgericht en bewaakt de balans tussen snelheid en kwaliteit. Je doorgrondt vragen van opdrachtgevers en vertaalt deze naar concrete producten. Ook zie je kennishiaten die je met jouw analyse kunt invullen. Je blijft jezelf ontwikkelen en gaat goed om met feedback.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en deelt jouw analyses met de opdrachtgevers. Je licht deze toe en bespreekt de uitkomsten op een heldere manier. Naast je uitstekende analytische vaardigheden, ben je ook goed in het delen van je bevindingen. Je hebt geen schroom om als adviseur het podium te pakken en samen met de opdrachtgever de resultaten te duiden en te bespreken. Je pakt je rol in overleggen en zorgt ervoor dat je goed aangesloten blijft door een sterk netwerk.

Verder heb je:

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van media of het opstellen van nieuwsanalyses.
• Ervaring met het presenteren van analyses aan verschillende stakeholders.
• Kennis van het gebruik van AI voor het analyseren van data.
• Beschikbaar om op onregelmatige tijden te werken, waaronder vroeg in de ochtend (vanaf 06:00 uur) en ingeroosterde weekenddiensten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk. 

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• De eerste gesprekken zijn gepland op 4/6 juni, de tweede op 11 juni, beide keer in Den Haag.
• De eerste ronde staat in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. De tweede rond staat in het teken van een vooraf te maken analyse.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. Een detachering vanuit een andere overheidsorganisatie is ook mogelijk.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 
• Voor deze functie geldt dat je onregelmatig werkt, zie ook de CAO Rijk: Toelage onregelmatige dienst.