Medior Informatiemanager

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wat ga je doen?

Samen met beleidsmakers, operationele commando’s en IT specialisten breng jij de IT behoeftes in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare opdrachten. Uitgezet in de tijd geven deze inhoud aan de roadmaps van BOO. De roadmap van jouw aandachtsgebied draag jij uit naar zowel gebruikers en bestuurders als IT specialisten. Daarbij komen onderwerpen aan bod als Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie. Deze onderwerpen spelen zowel in de statische kantooromgeving als in de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie.

Kortom, je bent als Informatiemanager voor ons dé trekker op een aandachtsgebied van BOO die op het snijvlak van de business en IT meewerkt aan geavanceerde oplossingen.

Wat vragen we?

Een leuke collega die ons team wil versterken. Die past binnen het team, goed kan samenwerken en bekend is met het Agile gedachtegoed. Een informatiemanager IT met overtuigingskracht en sterke analytische vaardigheden. Iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete IT-oplossingen.

Opleidingseisen: Je hebt minimaal een WO diploma en/of een aantoonbaar WO werk en denkniveau, welke relevant is voor het werkveld/kennisgebied of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar op basis van een capaciteitentest/niveaubepaling;

Ervaringseisen:

• Je hebt aantoonbaar werkervaring in het vakgebied van informatie voorziening;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Met jouw sociale- en adviesvaardigheden heb je een aantoonbare trackrecord waarbij jij als verbinder op tactisch/strategisch niveau de business en IT bij elkaar weet te brengen, complexe zaken eenvoudig in beeld brengt, structuur aanbrengt en veranderingen teweeg kunt brengen;
• Je bent in staat bijeenkomsten met betrokken beleidsmakers, gebruikers en IT specialisten te leiden en te sturen;
• Je weet opdrachtgeverschap aan IT projecten en Werken Onder Architectuur te formuleren en beleidsadviezen uit te dragen;
• Je hebt gedegen ervaring in het opstellen van Project Start documenten / Projectbrieven / Projectvoorstellen;

Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):

• Je hebt kennis en ervaring op een van de vakgebieden: Business IT & Management, Business IT & Architectuur, Technische of Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• Jouw eerdere werkzaamheden hebben bij voorkeur aantoonbaar raakvlakken met de werkzaamheden van een Business Architect e/o een Business Analist e/o een Business Informatie Manager.

Competenties:

• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Communicatie;
• Flexibel;
• Initiatief;
• Netwerken;
• Plannen en Organiseren;
• Samenwerken.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel extern e als interne kandidaten.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-GID #LI-Hybrid