Medior Java Developer

Wil jij met jouw code direct zichtbaar verschil maken voor miljoenen Nederlanders? Binnen onze afdeling werken we continu aan het verbeteren en draaiend houden van de online portalen van de Belastingdienst. Hierdoor worden burgers, ondernemers & intermediairs zo goed mogelijk ondersteund in hun klantreis bij de Belastingdienst. Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week en je werkt hybride.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als Java ontwikkelaar kom je te werken op de afdeling Interactie Online.
Bij Interactie Online werken we volgens duidelijke kernwaarden: we zoeken actief samenwerking, zijn transparant en werken in een cultuur waarin leren, experimenteren en psychologische veiligheid centraal staan. Onze teams nemen verantwoordelijkheid voor het geheel, tonen eigenaarschap in hoe zij werken en blijven continu verbeteren om samen de beste dienstverlening te bieden. 

De afdeling Interactie Online werkt nauw samen met haar ketenpartner Klant Interactie &- Services (KI&S). Dit doen we in een SAFe Solution: Klant Interactie Voorzieningen (KIV). Deze Solution wordt gevormd door ruim 30 scrumteams, verdeeld over 5 Agile Release Trains (ART’s). Deze teams werken aan de (door)ontwikkeling en het beheer van de 'Online Interactie', zoals de ontwikkeling van het Toegangsmanagement, de Portalen, de Digitale Formulieren, de Formulieren Engine en de ondersteuning hiervan. 

We zoeken een Java ontwikkelaar binnen één van onze DevOps scrumteams in de ART Burger, die staat opgesteld voor een zo optimaal mogelijke online klantreis voor onze burgers. Het team houdt zich bezig met het ontwikkelen van formulieren voor burgers, bijvoorbeeld de voorlopige aangifte inkomstenbelasting.  
Alle scrumteams werken volgens de SAFe methodiek waarbij binnen de teams Agile/DevOps wordt gewerkt. We zoeken een nieuwe collega die zich hierin thuis voelt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt aan formulieren die jaarlijks door grote aantallen burgers worden gebruikt en jouw werk direct zichtbaar resultaat heeft.
• er continu nieuwe technische vraagstukken en verbeterkansen ontstaan waardoor geen dag hetzelfde is.
• je samenwerkt in professionele scrumteams met een open en informele werksfeer.
• hybride werken mogelijk is, waarbij je gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Apeldoorn werkt.
• je veel ruimte krijgt om nieuwe technieken te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen als Java-specialist.
• je onderdeel bent van een omgeving waar kennisdeling, vakmanschap en innovatie centraal staan.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het mooiste aan mijn werk is dat techniek hier direct maatschappelijke waarde heeft. Samen met collega's verbeter ik applicaties die dagelijks door burgers worden gebruikt. Daarbij krijg ik veel ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen en mezelf verder te ontwikkelen." Laura, senior developer

Wanneer past deze baan bij je?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen in Java Enterprise Edition.
• Ervaring met Java Enterprise Edition, Angular, Maven, OpenShift, YAML, GitOps, Jenkins, SonarQube en Jira.
• Je beschikt bij voorkeur over SCJP- en OCPJP-certificaat of bent bereid deze te halen.
• In staat technische en functionele problemen te analyseren en gecontroleerd op te lossen.
• Ervaring met het toepassen van non-functionals zoals security en performance als integraal onderdeel van softwareontwikkeling.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling
• resultaatgerichtheid

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Indien jouw cv en motivatie aansluiten op de gestelde functie eisen zal je worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.