Medior Medewerker Informatiemanagement

Je solliciteert naar een functie die dedicated wordt ingezet bij de Nederlandse Defensie Academie in Den Helder. Deze veelzijdige organisatie waar kameraadschap en collegialiteit de norm zijn, ga jij helpen om alle ambities, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijsinnovatie, te realiseren. Daarnaast wordt je uitgedaagd om in een vaak complex werkveld, binnen de kaders van wet- en regelgeving op inventieve wijze je resultaten te behalen. Met jouw sociale vaardigheden en zichtbare daadkracht weet je vertrouwen te wekken, waarmee je in staat bent om organisaties mee te nemen in een veranderproces.

Bij de NLDA worden jongeren opgeleid tot officier, en worden ook officieren verder opgeleid voor vervolgfuncties in hun militaire carrière. Officieren die door training en vorming het beste uit zichzelf en hun team halen. De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) verzorgt alle opleidingen en begeleiding die hiervoor nodig zijn.

Als Medior Medewerker Informatiemanagement draag je bij aan de ontwikkeling, inrichting en het beheer van de informatievoorziening binnen Defensie. Je vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische IT-oplossingen en ondersteunt bij de uitvoering van informatiemanagementprocessen. Praktische oplossingen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op de inzet van mobiele toepassingen (apps), toepassen van RPA (Robotic Process Automation), inzet van low-code development, het opzetten van dashboards (d.m.v. MS Power BI) met management informatie of het inrichten van bedrijfsspecifieke sharepointsites.Je analyseert gegevensstromen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen om de informatievoorziening efficiënter en toekomstbestendiger te maken. Daarnaast ondersteun je bij het ontwikkelen en beheren van beleid en standaarden op het gebied van databeheer, archivering en informatiebeveiliging. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de CIO-Office van de Directie IT & Innovatie (DI&I) en zorgt dat de informatievoorziening aansluit op de behoeften van de organisatie.

Je gaat dedicated aan de slag bij een of een aantal instituten van het NLDA. Dit betekent dat je veel kennis opdoet over het bedrijf en actuele ontwikkelingen die daar spelen. Je draait actief in het instituut mee en acteert als liaison tussen het instituut en Team Informatiemanagement/ Directie IT & Innovatie. Je bent als het ware de “voelsprieten” van DI&I bij het instituut waarvoor je aan de slag gaat om verbeteringen in de bedrijfsvoering te herkennen zodat DI&I het bedrijf snel en adequaat kan ondersteunen met verbeteringen op gebied van IT en IV.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Informatiekunde of een andere relevante richting. Je hebt ervaring met informatiemanagement, procesanalyse en IT-ondersteuning in een complexe organisatie. Kennis van methodieken zoals BiSL, ITIL of Prince2 is een pre. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig. Daarnaast kun je goed samenwerken en weet je structuur aan te brengen in je werk. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt het belang van betrouwbare en veilige informatie binnen een overheidsorganisatie.

• Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Nieuwe collega’s die ook bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie zijn van harte welkom.
• Geregistreerden in het doelgroepenregister van de Wet Banenafspraak, nodigen we ook uit om te reageren.
• Conform het Defensiebeleid hebben interne Defensiemedewerkers voorrang. Wanneer blijkt dat er geen geschikte kandidaat is, schakelen wij door naar de externe belangstellenden.
• Sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure indient.
• Bij voldoende reacties kan deze vacature eerder gesloten worden.