Medior .Net ontwikkelaar

Wil jij als medior .NET-developer een rol spelen in de ontwikkeling en optimalisatie van een van de grootste .NET-toepassingen van Nederland? Jij werkt aan innovatieve en complexe IT-oplossingen die direct impact hebben op miljoenen burgers. Met jouw expertise draag je bij aan de stabiliteit en doorontwikkeling van het toeslagenverstrekkingensysteem, waarbij je bouwt aan schaalbare en toekomstbestendige applicaties.

Je werkt vanuit Apeldoorn en krijgt volop ruimte om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Als medior .NET-developer bij de afdeling Integratie Business Services (IBS), dé IT-partner van het Directoraat Toeslagen, draag je bij aan technische verbeteringen, coach je collega’s en draag je bij aan een efficiëntere en robuustere softwarearchitectuur.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als medior .NET-developer vervul je samen met je team een cruciale rol in de modernisering en optimalisatie van het toeslagenverstrekkingensysteem. Je werkt mee aan de kwaliteit van de software en samen met jouw team pak je complexe technische vraagstukken op. Daarnaast coach en begeleid je junior developers en stimuleer je kennisdeling en best practices binnen het team.

Je zorgt voor goed gestroomlijnde ontwikkelprocessen door het reviewen van detailontwerpen en het bouwen van applicatiecomponenten op basis van gespecificeerde ontwerpeisen. Je bewaakt de integratie van applicaties binnen de bestaande infrastructuur en zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten voldoen aan de technische en functionele eisen. Daarnaast documenteer je bouwtesten en los je incidenten en technische knelpunten efficiënt op.

Je werkt nauw samen met andere teams en stakeholders om oplossingen af te stemmen op de bedrijfsdoelen. Je denkt mee over strategische keuzes op het gebied van technologie en draagt bij aan de continue verbetering van ontwikkelprocessen en deploymentstrategieën. Door jouw expertise help je het team om de efficiëntie te verhogen en de kwaliteit van de software te waarborgen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een sleutelrol hebt in de ontwikkeling en modernisering van een van de grootste .NET-toepassingen van Nederland en helpt een complex systeem van ongeveer 30 componenten en 16.000 functiepunten 24/7 beschikbaar te houden voor miljoenen burgers en bedrijven.
• Je ontwikkel tools maakt en levert aan je directe collega’s.
• Je de mogelijkheid krijgt om technische keuzes en architectuur te beïnvloeden.
• Je actief bijdraagt aan de coaching en ontwikkeling van junior collega’s, waardoor je een belangrijke mentorrol vervult.
• Je krijgt de kans om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en een directe bijdrage te leveren aan de verbetering en innovatie van digitale overheidsdiensten.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt een achtergrond in softwareontwikkeling, IT of een vergelijkbaar vakgebied.
• Drie jaar ervaring met het professioneel ontwikkelen van .NET software. Je weet hoe je robuuste, schaalbare en goed presterende applicaties ontwikkelt.  
• Je hebt diepgaande kennis en praktijkervaring met technologieën in het .NET ecosysteem zoals C#, ASP.NET Core, NuGet, xUnit.net en Entity Framework Core.
• Je hebt ervaring met taalontwikkeling en het bouwen van compilers
• Je hebt uitgebreide ervaring met ontwikkelprocessen zoals SAFe, Scrum en TDD. Je begrijpt hoe je deze methodieken toepast om ontwikkelteams effectiever te laten samenwerken en de softwarekwaliteit te verbeteren.
• Je kunt technische concepten helder vertalen naar concrete oplossingen en deze begrijpelijk overbrengen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Je hebt het vermogen om teamleden te coachen en te motiveren, helpt hen groeien in hun rol en stimuleert een cultuur van kennisdeling en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en kunt documentatie en rapportages helder en gestructureerd opstellen.

Jouw competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• zelfontwikkeling

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.