Medior Netwerkbeheerder

Netwerken zijn jouw speelveld. Jij weet: in de wereld van netwerktechniek sta je nooit stil. En dat is precies waarom jij zo goed past bij SSC-ICT. Als Medior Netwerkbeheerder werk je aan een stabiel, veilig en modern netwerk waarmee ruim 57.000 rijkscollega’s in binnen- en buitenland hun werk ongestoord kunnen doen — waar ze ook zijn.

Je komt terecht in een technisch vooruitstrevende omgeving, waarin je werkt met tools als Catalyst Center, SDA, Cisco ISE, Wireless LAN Controllers en Python. Vanuit ons netwerkteam zorg je dat de rijksbrede IT-infrastructuur optimaal functioneert. Je werkt actief mee aan het verbeteren van de dienstverlening, het standaardiseren van werkwijzen en het automatiseren van terugkerende beheertaken.

Als medior ben je in staat om zelfstandig (ook complexere) incidenten en wijzigingen af te handelen. Je draagt bij aan lifecyclemanagement-trajecten en overziet wanneer afstemming met senior collega’s of andere teams binnen SSC-ICT nodig is. Je beweegt soepel tussen techniek en samenwerking: je weet wat je zelf kunt oppakken en wanneer je moet schakelen. Zo help je niet alleen je team, maar ook de hele organisatie vooruit.

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als netwerkengineer of netwerkbeheerder.
• Je bent minimaal in het bezit van een CCNA-certificering.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met netwerkautomatisering en scripting.
• Je bent bereid om jezelf blijvend te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• Je staat open voor inzet buiten kantoortijden wanneer de situatie daarom vraagt.

Competenties

• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.
• Je denkt in oplossingen en neemt initiatief bij verstoringen of verbeterkansen.
• Je communiceert helder, vraagt om feedback en deelt je kennis actief.
• Je werkt klantgericht en hebt oog voor zowel techniek als gebruiksgemak.
• Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met o.a. Cisco ISE-implementaties.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.

Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Een AIVD B-veiligheidsonderzoek is onderdeel van de procedure.