Methodiekcoach

JJI De Haven is een jonge organisatie in ontwikkeling. Met de opening van onze laatste afdeling en de verdere professionalisering van het orthopedagogisch leefklimaat versterken we onze methodische basis. Daarom zoeken wij twee nieuwe methodiekcoaches (Methodiekcoach B en een C- Trainer):

Samen vormen jullie het hart van onze methodiekborging. Jullie zorgen dat YOUTURN en TOPs! worden uitgevoerd zoals bedoeld, versterken het vakmanschap van medewerkers en bouwen mee aan een veilig, voorspelbaar en professioneel leefklimaat.

Methodiekcoach (methodiekcoach B)
Als Methodiekcoach B ben je vakinhoudelijk deskundige en coach je uitvoerders YOUTURN (certificaat A) en TOPs! -trainers JJI. Je waarborgt het programma‑integriteit en ondersteunt medewerkers in hun methodisch handelen.

Jouw werkzaamheden

• Coachen on the job van uitvoerders YOUTURN (certificaat A) en TOPs! -trainers JJI.
• Ondersteunen bij uitvoering van YOUTURN en waar nodig invallen wanneer een trainer ziek is.
• Monitoren van instrumentafname (Maysi, Saprof en intakes).
• Adviseren van afdelingshoofden over geschiktheid en ontwikkeling.
• Formuleren van aandachtspunten voor methodisch handelen.
• Observeren, feedback geven en rapportages beoordelen.
• Organiseren van evaluatiebijeenkomsten.
• Informeren over wijzigingen in YOUTURN en TOPs!
• Voorlichting geven en gegevens verzamelen voor onderzoek.

Methodiekcoach (C- Trainer)
Als C‑trainer leid je nieuwe uitvoerders op, verzorg je herhalingstrainingen en bewaak je de kwaliteit van YOUTURN en TOPs! Je bent de expert die medewerkers opleidt volgens de Basishandleiding en zorgt dat de methodiek stevig verankerd blijft.

Jouw werkzaamheden

• Opleiden van nieuwe uitvoerders YOUTURN (A‑training).
• Verzorgen van herhalingstrainingen voor uitvoerders en TOPs! -trainers JJI.
• Deskundigheidsbevordering voor medewerkers en ketenpartners.
• Co‑trainerschap en supervisie binnen het leertraject.
• Waarborgen van programma‑integriteit tijdens trainingen.
• Samenwerken met Stichting 180 voor audits, voorlichting en onderzoeksgegevens.
• De hoofdtaak van de C‑trainer is het opleiden van nieuwe uitvoerders volgens de Basishandleiding en het verzorgen van herhalingstrainingen.

• Hbo‑opleiding, bij voorkeur met coaching/intervisie‑ervaring.
• Ervaring met YOUTURN en certificaat A behaald.
• 3‑daagse TOPs! -training gevolgd of bereid deze te volgen.
• Sterk in coaching, didactiek, groepsprocessen en schriftelijke rapportage.
• Professioneel rolmodel met motiverende en uitnodigende houding.

Waarom JJI De Haven?
Je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw expertise direct zichtbaar effect heeft op de kwaliteit van het leefklimaat én de groei van medewerkers.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 28 september.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.