Modellencoördinator RIVM

Het RIVM beschikt over een grote en diverse collectie modellen die worden ingezet voor beleidsadvies, normstelling en het analyseren van effecten op gezondheid en milieu. De verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van en het onderhoud van deze modellen ligt bij inhoudelijke experts binnen de diverse centra van het RIVM. Daardoor is modelontwikkeling organisatorisch verspreid. In dit veld functioneert je als modellencoördinator als de spin in het web, die de verschillende modelleringsgroepen en hun bijbehorende afdelingshoofden binnen het RIVM verbindt. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, realisatie en ondersteuning in de uitvoering van een kwaliteitsborgingsysteem voor het RIVM en bent verantwoordelijk samen met een team voor het uitdragen en naleven van het proceskader voor verbetering van de modelkwaliteit binnen het RIVM bij zowel modelleurs als managers. Je stimuleert onderlinge kennisdeling en signaleert eventuele kennishiaten. De modellencoördinator is onderdeel van de centrale afdeling Statistiek, Data Science en Modellering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het optreden als ambassadeur voor kwaliteit modellering richting managers en opdrachtgevers;
• het werken aan strategieontwikkeling rondom kwaliteitsverbetering of procesbewaking op het terrein van modellering (activiteiten gericht op kwaliteitsborging, kennisdelen en onderlinge afstemming);
• het leveren van een actieve, resultaatgerichte bijdrage aan het opstellen en realiseren van jaarlijkse doelen op het gebied van verbetering kwaliteit modellen;
• het onderhouden van een netwerk met stakeholders, zowel binnen als buiten het RIVM, gericht op het tot stand brengen van actieve samenwerking;
• het zichtbaar en inzichtelijk maken van de RIVM-modellen voor de maatschappij.

Over de Afdeling

De functie valt binnen de afdeling Statistiek, Data Science en Modellering (SDM). Samen met 23 collega’s van deze multidisciplinaire afdeling ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk bijdragen aan projecten en het adviseren, faciliteren, opleiden en ondersteunen van andere onderzoekers van het RIVM. De missie van SDM is het bevorderen van het juiste gebruik van kwantitatieve methoden om de kwaliteit van RIVM onderzoek te verbeteren. De afdeling SDM is onderdeel van de stafeenheid Onderzoeks- en Datadiensten en valt onder de Informatievoorziening Organisatie. Met deze centrale positionering is de afdeling niet verbonden aan een specifiek inhoudelijk domein van het RIVM en ondersteunen we alle RIVM-onderzoekers.

Werkomgeving

Het RIVM streeft ernaar om een inclusieve organisatie zijn. Waar iedereen welkom is, ongeacht leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking. Het contact tussen RIVM-collega’s is informeel en ongedwongen. RIVM medewerkers zijn zeer trots op hun werk en hun betrokkenheid is groot. Omdat we midden in de maatschappij ons werk doen, vraagt dit een omgevingsgerichte en ondernemende houding. Het RIVM ondersteunt haar medewerkers met diverse leeractiviteiten. Onze RIVM Academy heeft een breed aanbod opleidingsmogelijkheden voor alle RIVM-ers. Uniek daarvan is dat RIVM-ers ook betrokken zijn bij de ontwikkeling en uitvoering van leeractiviteiten. Daarnaast zijn er regelmatig interessante lezingen in de lunchpauze waar elke RIVM-er zich kan laten bijpraten of inspireren. Bij het RIVM is het al jaren mogelijk om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Het is uiteraard gerelateerd aan het werk wat je doet, maar hybride werken is de norm.

Informeren en solliciteren

Solliciteer kan via de sollicitatiebutton, richt je motivatie aan Tom van Venrooij, afdelingshoofd RIVM, Afdeling Statistiek, Data Science en Modellering. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Tom via 06-31984651 (bellen of WhatsApp).

We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken of voldoende reacties hebben ontvangen, wacht dus niet te lang met reageren.

Je bent een resultaatgerichte en verbindende coördinator met ervaring in kwaliteitsmanagement en modellering. Je ervaring en flexibiliteit stellen je in staat om gesprekken te voeren met het management over de strategische aspecten en met modeleigenaren over de inhoudelijke aspecten van modelkwaliteit. Hierdoor kun je het onderwerp modelkwaliteit met gezag binnen en buiten het RIVM te vertegenwoordigen.

Je brengt in ieder geval mee:

• PhD werk- en denkniveau met breed inzicht in wiskundige modellering;
• 5 jaar ervaring in een omgeving waarin wiskundige modellen gebruikt worden voor beleidstoepassingen;
• Ruime ervaring met verander- en implementatietrajecten en procesoptimalisatie, bij voorkeur in de IV-sector;
• 5 jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projecten of processen;
• In staat om strategisch en resultaatgericht te denken én te handelen en uitstekende adviesvaardigheden.

We vinden diversiteit belangrijk en verwachten niet dat je aan alle eisen voldoet. Herken jij jezelf in het grootste deel en word je enthousiast van het werk? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten;
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.