• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting informatica.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met ontwerpen en beheren van Cisco netwerken volgens DNA architectuur.
• Je bent ervaren in het beheren van netwerken, installeren en configureren van nieuwe netwerkcomponenten.
• Je hebt affiniteit met securityoplossingen en ervaring met het beheer van firewalls.
• Je hebt ervaring met security- en privacy-by-design.
• Ervaring met servers, VMware, Netapp, backup/restore en Openshift.

Competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

KWIV competenties op niveau 4 van de volgende profielen:

• 3.1.5 NETWERKBEHEER
• 3.1.4 SERVERBEHEER

Wat vinden wij nog meer belangrijk?

Je bent een creatieve puzzelaar die zich graag vastbijt in complexe uitdagingen en doorgraaft tot je de oplossing gevonden hebt. Je bent een teamspeler, krijgt energie van samenwerken en neemt graag initiatief. Daarnaast ben je kritisch en werk je op een nauwkeurige, systematische manier en toets je jouw resultaten bij je collega’s. Je hebt een pragmatische aanpak en denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je deelt graag je kennis en ervaringen en hebt ervaring in het begeleiden van collega’s. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en weet door je structurele werkwijze goed met planningen te werken. Je hebt ervaring in het vertalen van requirements naar een functionele analyse. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en wil daar ook graag aan bijdragen. Je gaat werken in een Agile team, dus je bent stressbestending, communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt kennis en ervaring met veel voorkomende netwerktechnieken als OSPF, BGP, Vlan's, etherchannels en ACL's. Het zou een pre zijn als je kennis zou hebben van Forcepoint-firewalls, Dell-switches en Linux-firewalls.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.

Je neemt periodiek deel aan de 24-uurs bereikbaarheids- en beschikbaarheids-diensten.
Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.

• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.