Omgevingsmanager energieprojecten

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Wo
  • 32 - 36 uur
  • Schaal 12 / €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
Kenmerk: 5521, Plaatsingsdatum: 12 juni 2026
Solliciteer voor 20 juni 2026
Nog 8 dagen

Omgevingsmanager energieprojecten

Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Een schone, groene en prettige leefomgeving, óók voor volgende generaties: daar zetten we ons bij Rijkswaterstaat dagelijks voor in. Met het programma Opwek van Energie op Rijksvastgoed (OER) maken we ruimte voor de energietransitie. Denk daarbij aan een zonnepark langs de snelweg, een drijvend park op een baggerdepot of een windpark bij een sluizencomplex. Als omgevingsmanager energieprojecten bij het programma OER van Rijkswaterstaat geef jij deze projecten vorm. Je beweegt moeiteloos door complexe omgevingen, vertaalt strategie naar actie en bouwt draagvlak bij alle betrokken partijen. Zo draag jij bij aan een duurzame toekomst én aan projecten die er écht toe doen. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu!

Hoe je bijdraagt
Voor het programma OER zoeken we een omgevingsmanager energieprojecten. Samen met gemeenten, provincies en Rijkspartijen werkt Rijkswaterstaat aan verschillende projecten die ruimte maken voor de energietransitie in Nederland. Dit gebeurt op gronden en wateren in beheer van Rijkswaterstaat. Vanuit jouw rol breng je een positieve verandering teweeg in de samenleving en het milieu. Zo draag je bij aan een schone, groene en prettige leefomgeving voor elke generatie.

Jouw werkzaamheden
Als omgevingsmanager binnen het programma OER zet je jouw expertise in om maatschappelijke impact te realiseren. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak en bent hét aanspreekpunt voor stakeholdermanagement en communicatie, zowel intern als extern. Je hebt oog voor mogelijke tegengestelde belangen en begrijpt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid. Je managet daarom de bestuurlijke aspecten van je projecten en je zorgt voor de juiste afstemming binnen RWS en met de medeoverheden zodat solide draagvlak ontstaat.
  • Je werkt samen met het projectteam aan de voorbereiding en tendering van energieprojecten. Daarbij beheer je de bestuurlijke aspecten en coördineer je het participatieproces.
  • Je zorgt voor een goede afstemming binnen Rijkswaterstaat en met andere rijkspartijen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de projectcommunicatie en zorgt dat betrokkenen tijdig en helder worden geïnformeerd.
  • Je navigeert moeiteloos door politiek-bestuurlijk gevoelige projecten, betrekt de juiste stakeholders en creëert draagvlak voor de opgaven en oplossingen binnen het project.
  • Je bent het gezicht van het project en geeft samen met collega's van gemeenten en provincies vorm aan effectief omgevingsmanagement.
  • Je verbindt partijen proactief, zorgt voor een soepele uitvoering van het project en stemt plannen zorgvuldig af op de omgeving.
Jouw team
Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team van ongeveer 8 omgevingsmanagers en werkt binnen diverse projecten volgens het IPM-model. Het gehele programma bestaat uit zo’n 60 collega’s verspreid over circa 35 projecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers en andere rolhouders, in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Het team kenmerkt zich door collegialiteit, behulpzaamheid en een flinke dosis energie: samen zorgen jullie ervoor dat projecten soepel verlopen en dat elke stakeholder zich gehoord voelt.

Meer weten?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Bel of app dan gerust met Ireen Röling, programmamanager, via 06 10 94 28 72.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Jouw brief geeft ons in ieder geval antwoord op de volgende vragen (max. 200 woorden per vraag):
  1. Welke aspecten van deze functie sluiten aan bij jouw ambities en zorgen ervoor dat je energie krijgt van je werk?
  2. Kun je een situatie beschrijven waarin je moest navigeren tussen verschillende belangen binnen een organisatie of tussen partners? Hoe ben je daarmee omgegaan?
  3. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je een stakeholder hebt moeten overtuigen van jouw voorstel. Hoe pakte je dat aan?

Dit krijg je

  • Schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Onbepaalde tijd
  • 32 - 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

  • Je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals bestuurskunde, politicologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement of een soortgelijke functie, waarbij ervaring binnen de energietransitie een pre is.
Je herkent je in de volgende competenties:
  • Resultaatgericht samenwerken: je werkt efficiënt en doelgericht samen met collega’s en externe partners, ook in politiek-bestuurlijk complexe omgevingen, en zorgt dat projecten vooruitkomen.
  • Organisatiegevoel en sensitiviteit: je begrijpt de gevoeligheden en invloeden binnen organisaties en bij partners, en weet hier op de juiste manier op in te spelen.
  • Netwerkvaardigheid: je bent een meester in het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk en weet de juiste mensen op het juiste moment te verbinden.
  • Communicatief overtuigend: je overtuigt anderen met enthousiasme, heldere communicatie en transparantie, en schakelt vlot met bestuurders en management op alle niveaus.
  • Actueel en deskundig: je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en gebruikt deze kennis om projecten goed te laten verlopen.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

NOVA
NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.

NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.

De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken.

Programma Opwekking Energie op Rijksvastgoed (OER)
In opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) werkt Rijkswaterstaat samen met het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan het programma Opwekking Energie op Rijksvastgoed (OER). Deze opdracht is gericht op het ondersteunen van de Regionale Energiestrategieën, en vloeit voort uit het Klimaatakkoord. Het Rijk draagt bij aan de energietransitie door Rijksareaal beschikbaar te stellen voor de opwekking van duurzame energie. De kennis en ervaring die zijn opgedaan in het pilotprogramma Hernieuwbare Energie vormen de basis voor ons handelen in OER.

In OER werken we samen met gemeentes, provincies, waterschappen en netbeheerders aan de realisatie van de regionale energiestrategieën (RES). In de RES hebben de gemeentes zoekgebieden aangewezen voor energieopwekking. Als dit areaal van Rijkswaterstaat betreft dan onderzoeken we de locaties op haalbaarheid met oog voor omgevingskwaliteit, veiligheid en maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak.

Het team van het programma OER bestaat uit mensen die vol enthousiasme werken aan de energietransitie in Nederland en waarin leren van elkaar centraal staat. Meer informatie over het programma OER vind je op www.energieoprijksgrond.nl.

Bijzonderheden

  • De gesprekken vinden plaats op 23 juni.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marco van den Broek

+31 6 31354643

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Yasmin Vittali

Solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon