Wij zoeken een onderzoeker/inspecteur voor ons toezicht op de Belastingdienst (28 – 36 uur) (BISC-TBD-02)
Wat ga je doen?
Wil jij een bijdrage leveren aan het toezicht van de AP op de Belastingdienst? Wil je onderzoeken of de grootste verwerker van persoonsgegevens in Nederland de privacyregelgeving goed naleeft? Dan komen wij graag met jou in contact!
Uit eerdere onderzoeken van de AP is gebleken dat de Belastingdienst de AVG niet goed naleeft. In 2018 is een verwerkingsverbod opgelegd voor de verwerking van het BSN in het BTW-nummer. En in 2022 is een boete opgelegd voor de onrechtmatige verwerking van persoonsgegevens in FSV, de Fraude signaleringsvoorziening. De AP heeft in 2024 een toezichtarrangement ingesteld, waardoor het toezicht op de Belastingdienst geïntensiveerd is. Daarbij zetten we verschillende soorten instrumenten in, uiteenlopend van guidance en advies, tot onderzoek.
Het toezicht heeft tot doel om bij te dragen aan een structurele verbetering van de naleving van de privacyregelgeving door de Belastingdienst. De overheid heeft immers een voorbeeldfunctie als het gaat om de verantwoorde omgang met persoonsgegevens.
Als onderzoeker/inspecteur kun je worden ingezet op verschillende soorten onderzoek. Het kan gaan om inventariserende onderzoeken die tot doel hebben om vast te stellen wat de situatie is rondom een bepaald thema, op basis waarvan we vervolgens advies gegeven. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet op controlerende onderzoeken, waarbij overtredingen worden vastgesteld die kúnnen leiden tot handhavingsmaatregelen zoals het opleggen van een verwerkingsverbod.
Je komt te werken in het Programmateam Toezicht Belastingdienst. Bij dit kernteam werken op dit moment 7 mensen.
Wat vragen wij?
- Academisch werk- en denkniveau, zoals Bestuurskunde, Sociale en Gedragswetenschappen, WO Rechten;
- Minimaal 3 – 5 jaar relevante werkervaring op het terrein van onderzoek of toezicht en inspecties;
- Kennis over privacy- en gegevensbeschermingsrecht is een pré;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Goede analytische vaardigheden;
- Je bent in staat om goede en bondige onderzoeksrapporten te schrijven;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Competenties
De functie Inspecteur/onderzoeker is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Je kunt reageren tot en met 11 juni 2025 met je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Jouw reactie kun je richten aan Gerard Bukkems, programmadirecteur Toezicht Belastingdienst.
De verdere procedure is als volgt:
- je ontvangt een ontvangstbevestiging
- binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek
- de eerste ronde gesprekken vinden plaats op woensdag 18 juni 2025. Wij vragen je om hiermee rekening te houden
- na het eerste gesprek, bepalen we of we een tweede gespreksronde houden, waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt.
- het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je het functieprofiel Senior Inspecteur raadplegen en/of contact opnemen met Violet Mantel (telefoonnummer 06-25691985). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via e-mailadres [email protected]
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Autoriteit Persoonsgegevens
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.