Onderzoeks/data sciencestage Gezondheidsonderzoek bij Rampen

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • €800
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn, ICT, Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2674, Plaatsingsdatum: 12 november 2026
Solliciteer voor 1 december 2026

Onderzoeks/data sciencestage Gezondheidsonderzoek bij Rampen

RIVM

Dit ga je doen

Je werkt in een team van onderzoekers en adviseurs rondom psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek bij rampen. In jouw onderzoek kijk je naar de beschikbaarheid, bruikbaarheid en toepasbaarheid van openbaar beschikbare data voor real-time werkende AI-modellen die de (fysieke en mentale) gezondheidsimpact van acute klimaatgerelateerde rampen (eg. Overstromingen, grote stormen, bosbranden) op kort, middellange en lange termijn in kaart kunnen brengen. Daarnaast wordt gekeken in hoeverre deze beschikbaarheid, bruikbaarheid en toepasbaarheid verschilt tussen Europese landen en dus in hoeverre deze technieken bruikbaar zijn voor universele Europese modellen.

Ben je geïnteresseerd in de klimaatgerelateerde rampen, gezondheidseffecten hiervan en de toepasbaarheid van AI voor maatschappelijk relevante vraagstukken? Lijkt het je leuk om mee te draaien in een internationaal team? Zie je jezelf meedraaien in een team bij het RIVM? Stuur ons dan een reactie! Ook voor vragen kan je bij ons terecht.

Dit krijg je

  • €800
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je ben student en staat ingeschreven bij een Nederlandse universiteit;
  • Je hebt ervaring met kwantitatief wetenschappelijk onderzoek en/of Data-science;
  • Je hebt ervaring met programmeren in R;
  • Je kunt goed samen werken met anderen;
  • Je gaat gestructureerd en nauwkeurig te werk;
  • Je hebt een proactieve, zelfstandige werkhouding;
  • Je bent in staat om verantwoordelijk om te gaan met vertrouwelijke informatie;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).

Additioneel

  • Stuur je cijferlijst en voorbeelden van projecten die je gedaan hebt mee met je sollicitatie.

Hier kom je te werken

Meer over GLN Gezondheid, Leefomgeving en Nazorg 63894592

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Al meer dan 100 jaar zet het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zich in voor een gezonde bevolking in een gezonde leefomgeving. Als kennisinstituut van de overheid op het gebied van volksgezondheid, voeding, milieu en veiligheid vervult het RIVM de rol van betrouwbare adviseur. In deze rol ondersteunt het RIVM burgers, professionals en overheden bij de uitdaging onszelf en onze leefomgeving gezond te houden. Het RIVM voert kennisintensieve taken uit zoals het Rijksvaccinatieprogramma, de Bevolkingsonderzoeken en CBRN (Chemische, Biologische, Radiologische, Nucleaire) crises en verricht daartoe zelf onderzoek, maar verzamelt ook wereldwijd kennis en past die toe. Het RIVM brengt jaarlijks een groot aantal kennisproducten uit: publicaties, adviezen, rapporten en factsheets. Het RIVM kiest positie midden in de maatschappij, om zo iets te betekenen voor anderen – voor opdrachtgevers, voor netwerk- en ketenpartners en voor de maatschappij als geheel. Deskundig, betrouwbaar en waakzaam zijn belangrijke kernwaarden, naast onafhankelijk, omgevingsbewust, dienend en verbindend.

Over de afdeling binnen het RIVM

De afdeling Gezondheid Leefomgeving en Nazorg (GLN) beoordeelt het risico op fysieke en mentale gezondheidseffecten als gevolg van (langslepende) crises en rampen. Tevens adviseert de afdeling over de wenselijkheid en invulling van gezondheidsonderzoek en psychosociaal crisismanagement bij (langslepende) crises en rampen, in nauw overleg met lokale partners en met VWS.

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

LET OP: De tekst onder het kopje “Dit bieden we nog meer” is niet van toepassing bij een stage.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren voor een stage bij het RIVM:

  • Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het louter als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
  • Voor het aanstellen van afstudeerstagiairs maken we voor wo-studenten gebruik van een model stageovereenkomst, gebaseerd op het model van de Universiteiten van Nederland (UNL), met enkele aanpassingen voor de Rijksoverheid. Voor hbo- en mbo-studenten maken we gebruik van de model stageovereenkomst voor het Rijk.
  • Bij jouw indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt.
  • Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met jouw persoonsgegevens om.
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Elske Marra

Solliciteren

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon