Onderzoeksmedewerker Microsporen en Materialen

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Team Microsporen & Materialen (M&M) speelt een vooraanstaande rol in forensisch onderzoek van velerlei soorten incidenten. Zie jij het als een uitdaging om in het lab een belangrijke bijdrage te leveren aan het zaaksonderzoek? Ben jij een teamspeler en ben jij je bewust van de verantwoordelijkheden die het werk als onderzoeker met zich meebrengen? Dan nodigen wij je graag uit om je ambities bij ons waar te komen maken!

Bij team M&M wordt forensisch onderzoek naar diverse materialen gedaan zoals schotresten, glas, verf, vezels en onbekende materialen. Hierbij zijn we continu bezig om onze processen aan te sluiten bij de wensen van de Nederlandse strafrechtketen. We willen de politie bijvoorbeeld ondersteunen met informatie tijdens de opsporing en het duiden van sporen tijdens de bewijsvoeringsfase zodat de rechter in een rechtszaak een gedegen uitspraak kan doen. Voor een eerste beeld van het onderzoek zou je bijvoorbeeld dit artikel kunnen lezen: Schotrestenonderzoek | Forensisch onderzoek | Forensischinstituut.nl.

Als team zijn we continu in ontwikkeling en momenteel hebben we plek voor een nieuwe onderzoeksmedewerker.

Wat ga je doen?

• Je bent vooral werkzaam in het zaaksonderzoek en voert deeltjesanalyses uit met behulp van elektronenmicroscopie (SEM-EDX) op zoek naar de aanwezigheid van schotresten. Dit is een deels geautomatiseerd onderzoeksproces. Je bent verantwoordelijk voor de dataverwerking en de analyseresultaten leg je vast in waarnemingsbladen. Verder draag je bij aan het kwaliteitsbeheer van dit onderzoek en daarbij zorg je voor een optimale werking van de apparatuur. Je beschikt over technisch inzicht om eventuele problemen al dan niet samen met collega’s vlot op te lossen.
• Je gaat je daarnaast op termijn verdiepen in de andere sporenonderzoeken, zoals beschadigingsonderzoek bij schietincidenten of het veiligstellen van microsporen zoals vezels, verf of kunststof. Bij deze onderzoeken wordt gebruikt gemaakt van o.a. microscopie. Je krijgt alle tijd om die dingen te leren en je wordt daarbij goed ondersteund door collega’s.

We zijn een groot en divers team (ongeveer 28 mensen), waarbij iedereen de kans krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Daarnaast is er ruimte voor informeel contact, maar ook voldoende ruimte om geconcentreerd en zelfstandig te werken. Als divisie Chemische en Fysische sporen willen we onderzoeksmedewerkers steeds breder op gaan leiden, zodat je breed inzetbaar bent. Zo zijn we flexibeler richting de toekomst en geven we mensen de ruimte om te verkennen waar ze zich het liefst in willen ontwikkelen.

• Je hebt HBO werk-denkniveau door middel van een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in analytische chemie, milieu chemie, laboratoriumtechniek of soortgelijke richting;
• Ervaring of affiniteit met microscopie en SEM-EDX;
• Werk,- en/of stage ervaring in een vergelijkbare labomgeving zijn een pré;
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken onder een ISO 17025 geaccrediteerd kwaliteitssysteem;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Ons team zoekt een gemotiveerde onderzoeksmedewerker die goed is in gestructureerd en secuur werken. Je communiceert makkelijk en helder, je maakt graag onderdeel uit van een team en je bent ook in staat zelfstandig werkzaamheden uit te voeren. Je houdt ervan om resultaatgericht te werken en bent zeer kwaliteitsbewust. Je initieert verbeteringen als je ziet dat dingen beter kunnen of moeten.

Solliciteren kan door je cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail en onder vermelding van het vacaturenummer te sturen aan [email protected]. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Tijdens de werkzaamheden draag je persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan ten behoeve van het opmaken van he DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.
• Een Hepatitis B titeronderzoek, eventueel gevolgd door een (her)vaccinatie, wordt aanbevolen.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Het werk kan emotioneel belastend zijn.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.