Onderzoeksmedewerker Microsporen en Materialen

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Team Microsporen & Materialen (M&M) speelt daarbij een vooraanstaande rol in forensisch onderzoek van verschillende soorten delicten. Zie jij het als een uitdaging om in het lab een belangrijke bijdrage te leveren aan het zaakonderzoek? Ben jij een teamspeler en ben jij je bewust van de verantwoordelijkheden die het werk als onderzoeker met zich meebrengen? Dan nodigen wij je graag uit om je ambities bij ons waar te komen maken!

Bij team M&M wordt forensisch onderzoek naar diverse materialen gedaan zoals schotresten, glas, verf, vezels en onbekende materialen. Hierbij zijn we continu bezig om onze processen aan te sluiten bij de wensen van de Nederlandse strafrechtketen. We willen de politie bijvoorbeeld ondersteunen met informatie tijdens de opsporing en het duiden van sporen tijdens de bewijsvoeringsfase zodat de rechter in een rechtszaak een gedegen uitspraak kan doen. Voor een eerste beeld van het onderzoek zou je bijvoorbeeld dit artikel kunnen lezen:

• Vezel- en textielonderzoek | NFI - Nederlands Forensisch Instituut
• Wat kunnen schotresten vertellen over een schietincident? | NFI - Nederlands Forensisch Instituut

Als team zijn we continu in ontwikkeling en momenteel hebben we plek voor een onderzoeksmedewerker.

Wat ga je doen?  

1. Je bent vooral werkzaam in het zaakonderzoek en voert deeltjesanalyses uit met behulp van elektronenmicroscopie (SEM-EDX) op zoek naar schotresten. Dit is een deels geautomatiseerd onderzoeksproces. Je bent verantwoordelijk voor de dataverwerking en de analyseresultaten leg je vast in waarnemingsbladen. Verder draag je bij aan het kwaliteitsbeheer van dit onderzoek en daarbij zorg je voor een optimale werking van de apparatuur. Je beschikt over technisch inzicht om eventuele problemen al dan niet samen met collega’s vlot op te lossen.
2. Je gaat je daarnaast bezighouden met het sporenonderzoek; denk daarbij aan het zoeken en veiligstellen van microsporen zoals vezels, verf, kunststof of glas. Bij deze onderzoeken wordt gebruikt gemaakt van o.a. lichtmicroscopie. We werken bij dit onderzoek vaak samen met andere onderzoeksgebieden binnen het NFI, waardoor we rekening moeten houden met andere sporen zoals vingersporen en DNA. Dit betekent dat we DNA-vrij werken en goed rekening houden met de kans op contaminatie.
   
   

We zijn een groot en divers team (ongeveer 28 mensen), waarbij iedereen de kans krijgt om zichzelf te ontwikkelen. Daarnaast is er ruimte voor informeel contact, maar ook voldoende ruimte om geconcentreerd en zelfstandig te werken. Momenteel is dit een tijdelijke rol. Uiteraard is er altijd beweging binnen en buiten het team en de kans is aanwezig dat je door kan stromen naar een vaste functie.

• Een afgeronde MBO of HBO-opleiding in analytische chemie, forensische onderzoek laboratoriumtechniek of soortgelijke richting;
• Ervaring of affiniteit met microscopie en/of specifiek SEM-EDX;
• Werk, - en/of stage-ervaring in een vergelijkbare labomgeving zijn een pre;
• Bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken onder een ISO 17025 geaccrediteerd kwaliteitssysteem;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Ons team zoekt een gemotiveerde onderzoeksmedewerker die goed is in gestructureerd en secuur werken. Je bent graag op het laboratorium aan het werk en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt dat deze op tijd worden afgerond. Je hebt een scherp oog voor detail en maakt verbeteringen bespreekbaar. Je communiceert makkelijk en helder wanneer je een afwijking constateert zodat problemen snel kunnen worden opgelost. Je denkt mee en stelt vragen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Tijdens de werkzaamheden draag je persoonlijke beschermingsmiddelen. Dit voor je eigen veiligheid, maar ook om contaminatie van de te onderzoeken voorwerpen te voorkomen.
• Bij indiensttreding dien je DNA af te staan ten behoeve van het opmaken van he DNA-profiel voor opname in onze eliminatiedatabank.
• Een Hepatitis B titeronderzoek, eventueel gevolgd door een (her)vaccinatie, wordt aanbevolen.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Het werk kan emotioneel belastend zijn.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.