Operatieleider Observatie

Kun je onder hoge druk beslissingen nemen? Wil jij onderdeel zijn van een observatieteam dat op het hoogste niveau acteert en wil je met jouw leidinggevende kwaliteiten en innovatieve ideeën bijdragen aan een veiliger Nederland? Solliciteer dan nu als operatieleider bij de AIVD.
De afdeling Observatie versterkt de inlichtingenpositie van de AIVD door de heimelijke verwerving van hoogwaardige informatie in een operationele omgeving. Deze informatie wordt verkregen door de inzet van getraind, gekwalificeerd en specialistisch personeel welke in teamverband opereert. Als operatieleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de (deel)operaties die door de operationeel coördinator aan jou zijn toegewezen. Je draagt zorg voor de voorbereiding, coördinatie, uitvoering, afhandeling en evaluatie van deze soms complexe operaties, vaak onder hoge werkdruk. Je stelt plannen van aanpak voor operaties op waarbij innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Tijdens de uitvoering van operaties moet je snel afwegingen kunnen maken tussen het behalen van resultaten en afbreukrisico’s voor medewerkers, de organisatie, ketenpartners en/of de modus operandi. Je voert overleg met interne en externe collega’s waarmee je ook samenwerkt. 
Je bent als operatieleider tevens verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van kennis, operationele vaardigheden en procedures. Je beheert meerdere portefeuilles die zich richten op het onderhouden van vaardigheden en innoveren en verbeteren van verschillende aspecten van de werkzaamheden als observatieteam. Daarnaast informeer je de leidinggevende over het functioneren van de aan jou toebedeelde medewerkers (3-5) en heb je een signalerende functie met betrekking tot het welzijn van deze medewerkers.

Wat zoeken we in jou?
Men kan van jou op aan. Je bent duidelijk naar je team en naar de organisatie. Je geeft operationeel leiding aan medewerkers die in hun werkgebied zijn gespecialiseerd en maakt daarbij maximaal gebruik van de initiatieven en professionaliteit van de medewerkers. Je coacht en stimuleert medewerkers in hun onderlinge samenwerking en bij hun individuele ontwikkeling. Je bent makkelijk aanspreekbaar op je handelen en je werkt actief aan je eigen ontwikkeling.
Je denkt out of the box om operationele kansen te pakken. Samen met het team creëer je een plezierige en veilige werkomgeving, waarbij er oog is voor elkaar en er wordt gezorgd voor een gezonde balans tussen werk en privé. Je staat voor eerlijkheid, transparantie en eigenaarschap. 
Verder vragen we:
•    een HBO-diploma of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
•    werkervaring als operatieleider in het vakgebied van volgen en observeren
•    kennis van relevante wet- en regelgeving 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? Stuur ons een cv en sollicitatiebrief waaruit duidelijk en onderbouwd je motivatie blijkt om te willen werken bij de AIVD.
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.

• We vragen je om naast je CV een motivatiebrief aan te leveren waarin je in ieder geval reflecteert op de volgende onderwerpen:

  - Op welke eigenschap of vaardigheid ben je trots? En wat is je belangrijkste ontwikkelpunt?
  - Waaruit blijkt dat jij een goede operatieleider bent?

• De gesprekken vinden plaats op 23 september. 
• We vragen je om naast je CV een motivatiebrief aan te leveren waarin je in ieder geval reflecteert op de volgende onderwerpen: 
  - Welke rol pak jij in een team en waaruit blijkt dat je goed kunt samenwerken?
  - Op welke eigenschap of vaardigheid ben je trots? En wat is je belangrijkste ontwikkelpunt?
• De gesprekken vinden plaats op 15 september.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Vanwege de veiligheid van onze kandidaten en de aard van de organisatie wordt het afgeraden om AI-tools in te zetten voor het solliciteren op deze vacature.