Operationeel manager

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een team dat volop in ontwikkeling is en bijdraagt aan een transparante overheid? Dan is dit jouw kans! Bij de Belastingdienst in Den Haag bouwen we aan een sterk team dat verantwoordelijk is voor de centrale coördinatie en implementatie van de Wet open overheid (Woo). Voor deze belangrijke missie zoeken wij een gedreven operationeel manager.
De Woo is sinds 1 mei 2022 van kracht en stelt het openbaar maken van informatie centraal. Daarmee maken we de overheid toegankelijker en beter controleerbaar voor inwoners van Nederland. Jij draagt dus direct bij aan een open, eerlijke en democratische samenleving en dat maakt jouw werk betekenisvol en impactvol.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Maak impact op een transparante overheid en zorg als operationeel manager dat een groeiend team optimaal presteert! De Wet open overheid heeft als doel bestuursorganen opener te maken en vraagt om een sterke en goed georganiseerde uitvoering. In deze rol ben jij de spil in de dagelijkse aansturing van het team en werk je nauw samen met de teamleider. Jij vertaalt de visie en koers van de teamleider naar een heldere, gestructureerde werkwijze en zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk wordt gerealiseerd in de praktijk.

Met jouw scherpe blik op processen en voortgang zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en dat Woo-verzoeken tijdig en volgens afspraak worden afgehandeld. Je bewaakt de kwaliteit en houdt de werkvoorraden in control, terwijl de inhoudelijke juridische beoordeling bij onze (senior) juristen ligt. Door te sturen op structuur, planning en resultaat draag jij bij aan een team dat presteert en continu verbetert. Je werkt in een betrokken en multidisciplinair team van professionals en speelt een essentiële rol in het waarmaken van de ambities van de afdeling en de Belastingdienst.

Je rapporteert aan de teamleider (die de personele verantwoordelijkheid heeft) en maakt deel uit van een afdeling die bestaat uit coördinatoren, Woo regisseurs, juristen, juridische ondersteuners, administratieve ondersteuners, adviseurs actieve openbaarmaking, specialisten actieve openbaarmaking, teamleiders en een afdelingshoofd. Kortom, een veelzijdige rol waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een organisatie die zichtbaar werk maakt van openheid en vertrouwen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct bijdraagt aan een transparantere overheid en daarmee aan het vertrouwen van inwoners in de Belastingdienst;
• je ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen in een nieuw team;
• je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact en actualiteit samenkomen;
• je samenwerkt met een divers team van experts, van juristen tot adviseurs en ondersteuners;
• geen dag hetzelfde is en je continu schakelt tussen plannen, verbeteren en realiseren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In deze belangrijke rol zorg je ervoor dat afspraken met burgers en bedrijven worden nagekomen. Je zit hierdoor samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst.'' Annemiek, afdelingshoofd

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau met een achtergrond in bedrijfsvoering.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.
• Je bent resultaatgericht en flexibel in je communicatiestijlen. 
• Je vindt het leuk om samen doelen te bereiken.
• Je bent energiek en motiveert anderen.
• Je staat stevig in je schoenen.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• overtuigingskracht

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op maandagmiddag 13 juli vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.
• Het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd op een nader te bepalen datum in overleg met de kandidaat.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.