Als Opleidingsondersteuner ondersteun jij het team bij het organiseren en coördineren van leer- en ontwikkelactiviteiten. Jij zorgt ervoor dat collega’s de juiste trainingen en opleidingsmogelijkheden kunnen volgen en helpt nieuwe medewerkers om zich welkom te voelen.
Je bent de ondersteuner achter het opleidingsproces: je beheert inschrijvingen, coördineert in company-trainingen en houdt overzicht over het opleidingsaanbod. Samen met de Programmamanager Leren en Ontwikkelen Landelijk Parket zorg je dat het aanbod aansluit bij de behoeften van onze medewerkers en de doelen van de organisatie. Je draagt bij aan het onderhouden en actualiseren van het leermanagementsysteem en beheert de kenniskalender.
Daarnaast speel je een actieve rol bij de onboarding van nieuwe collega’s en zorg je dat dit proces soepel verloopt binnen alle teams. Ook ondersteun je bij het bewaken van de voortgang van opleidingsplannen en help je bij het verzamelen van relevante gegevens en KPI’s.
Als aanspreekpunt voor collega’s en teamleiders ben je er om vragen over Leren en Ontwikkelen snel en goed te beantwoorden. Je werkt hierbij samen met verschillende (interne) afdelingen zoals HR en SSR en zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie krijgt. Als een spin in het web onderhoud je contacten, plan je afspraken in en zorg je dat alle administratie omtrent Leren en Ontwikkelen op orde is.
Kortom, jij bent de ondersteunende kracht die ervoor zorgt dat onze collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.