Organisatie adviseur

Raad voor de Kinderbescherming
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master, Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 23 mei 2025 Nog 14 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 60980, Plaatsingsdatum: 9 mei 2025

Als organisatieadviseur HR-beleid lever je een inhoudelijke en strategische bijdrage aan een organisatie die werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving voor kinderen. Vanuit het team Organisatieadvies werk je aan vraagstukken op het snijvlak van HR-beleid, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je vertaalt beleid naar uitvoering, adviseert het management en brengt mensen en perspectieven samen. In deze rol ontwikkel je een goed gevoel voor wat er in de organisatie speelt en ben je nauw betrokken bij strategische personeelsvraagstukken, arbeidsjuridische vraagstukken en organisatieadvies. Je zal in verschillende vraagstukken en projecten adviseren en deze binnen de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) implementeren en communiceren. Je ontwerpt zelfstandig beleidsvoorstellen en stuurt op eenduidige en uniforme toepassing van HR-instrumentaria. Je zorgt hierbij voor draagvlak binnen de organisatie. Je pakt een leidende rol in het formele besluitvormingsproces Jij houdt de betrokken stakeholders gedurende het proces regelmatig op de hoogte van de voortgang. Je houdt interne en externe ontwikkelingen bij, signaleert knelpunten bij de uitvoering van beleid en doet voorstellen tot wijziging en verbetering. Je neemt initiatieven om het beleid te laten aansluiten op de ontwikkeling van de RvdK waarbij je de juiste balans vindt tussen organisatiebehoeften en medewerkersbelangen.

Wil jij werken met verschillende disciplines en een verbindende rol spelen tussen strategie en praktijk? Kun jij helder en overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling? Ben jij de creatieve bruggenbouwer om samen met het management HR-beleid en kaders door te ontwikkelen voor onze 18 locaties? Dan zoeken we jou!

 

Wat ga je doen?

Als organisatieadviseur stort jij je op de portefeuille (strategisch) HR-beleid en werk je aan diverse vraagstukken. Hierin werk je nauw samen met de HR-adviseurs en leidinggevenden op de locaties en win je ook advies in bij het ministerie en de arbeidsjuristen en organisatieadviseurs van O&P Rijk. Je houdt je bezig met uiteenlopende opdrachten, waaronder:

 

  • Vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
  • HR-beleid actueel houden bij wijzigingen in wet- en regelgeving.
  • Meedenken in organisatieveranderingen en ontwikkeltrajecten.
  • Opstellen van rapportages over formatie en organisatie-inrichting.
  • Ontwikkeling en implementatie van strategische personeelsplanning (SPP).
  • Betrokkenheid bij medezeggenschapstrajecten.
  • Adviseren over praktische en beleidsmatige vragen richting HR-adviseurs.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sholeena Chaitram

Solliciteren?

Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.