Penitentiair Inrichtingswerker

Een baan met impact? Reken maar! Kom werken op een van de beheersregimes binnen de PI Vught.

Wil je werken in de meeste beveiligde inrichting van Nederland? Leg jij samen met je collega’s de puzzelstukjes op de juiste plaats? Ben je een teamplayer, dapper, sportief en nieuwsgierig naar wat
er gebeurt op de afdeling? We vertellen je er graag meer over. Je krijgt de kans om jouw expertise in te zetten en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen in een uitdagende en betekenisvolle werkomgeving. Wat de situatie ook is, jij en je collega’s houden altijd de regie in eigen handen. Dit betekent dat jullie duidelijk communiceren over verwachtingen, grenzen en regels. Veiligheid staat daarbij altijd voorop, die van de gedetineerden, je collega’s én jezelf.

Je begeleidt gedetineerden bij hun dagelijkse activiteiten. Je staat stevig in je schoenen, bent verbaal sterk en treedt daadkrachtig op om een veilig leefklimaat te behouden. Je onderhoudt consequent contact met gedetineerden om een goede werkrelatie op te bouwen, waarbij je een goede balans bewaart tussen afstand en nabijheid, veiligheid en zorg. Je richt je op gedrag in alledaagse situaties door te informeren, motiveren, begrenzen, stimuleren en corrigeren.

Jij bent je sterk bewust van de gedetineerden en hun omgeving en gebruikt jouw invloed bewust om een positieve impact te maken. Je voelt feilloos wat hen bezighoudt en wat er nodig is. Samen met je collega’s werk je vol energie aan het gezamenlijke resultaat, waarbij je actief kansen ziet en grijpt om doelen sneller en beter te bereiken. Een functie die geen dag hetzelfde is. 

Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving. 

Verder heb je:

• aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• een goede fysieke en mentale conditie.
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.
• de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.
• Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.

• Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse interne opleiding;
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;
• Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check lvogcheck.justis.nl.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.