Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

PhD position: Safety of inhaled toxicants using biological mechanisms

RIVM
  • Bilthoven  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • Onderzoek / wetenschap
Kenmerk: 2122, Plaatsingsdatum: 2 oktober 2025
Solliciteer voor 20 oktober 2025

PhD position: Safety of inhaled toxicants using biological mechanisms

RIVM

Dit ga je doen

New technologies and knowledge create possibilities to assess safety of chemical substances with other methods than by animal experimentation. Are you interested to contribute to the transition to animal-free innovations in risk assessment? Are you passionate about computational modelling of biological processes, interested in the toxicological effects of inhaled substances? Then this PhD position might be perfect for you!

The department
In this position you will be appointed at the Department of Innovative Testing Strategies, of the Centre for Health Protection at the RIVM. In this department 20 colleagues (scientists, technicians and PhD candidates) work on human-relevant test methods and strategies to assess adverse health effects of chemical substances and materials. We are active in scientific committees that assess the applicability of new methods for regulatory purposes. We advise policymakers on topics like next-generation-risk-assessment and transition to animal-free innovations.

Your project is part of the research project VIOLIN. This project is a collaboration with Maastricht University, where you will also defend your thesis at the end of the project. There, you will be affiliated at the faculty of Health, Medicine and Life sciences (FHML), and specifically theMERLN Institute for Technology-Inspired Regenerative Medicine, in which the group of dr. Carlier focuses on computational modelling of biological processes.

Your primary workplace will be at the RIVM, and you will also maintain a strong connection with Maastricht University by regularly working at that location.

The VIOLIN project aims to develop a quantitative Adverse Outcome Pathway (qAOP) to predict persistent respiratory inflammation induced by inhaled chemicals. To assess the health impact of inhaled toxicants, there is an increasing demand to usein vitroandin silicomethods. This requires a mechanistic understanding of the biological processes involved in the pathology, which can be captured in an AOP. Currently specific steps in the biological cascade are investigated in a qualitative way, but a quantitative understanding of the processes described in the AOP is needed to derive a health-based guidance value.

The focus of this project is on the effects caused by NO2, leading to persistent inflammation as an intermediate step in the development of respiratory health effects. As a PhD student on this project, you will build and extend an existing AOP for NO2 induced respiratory inflammation based on available data on toxicological effects of NO2 and biological processes. In parallel, you will construct a Bayesian model to quantify relations between steps in the biological process.In vitroexperimental data will be collected to improve the prediction of the model.


Unique for this position
In this PhD project you can work on a societal-relevant topic using cutting-edge scientific approaches. You will work in an interdisciplinairy team, with expertise in (inhalation) toxicology, agent-based modelling, Bayesian modelling and risk assessment. The project has an advisory group with expertise in related fields, such as clinical science, pathology, immunology, epidemiology and more. With your PhD project, you will bridge these disciplines, bringing together different sources of knowledge that will lead to new scientific insights.

The collaboration between RIVM and MERLN offers you the chance to perform your research in renowned organisations in the field of health and safety. RIVM has a unique position in the field of innovations in toxicology and animal-free research, with direct links to policy makers and involvement in many international research projects. MERLN is part of Maastricht University and brings together an international community of researchers from a wide range of disciplines, including computational modelling to tackle complex challenges in regenerative medicine.


More information and apply
Are you interested in this PhD-position? Send your application via the apply-button to Dr. Janine Ezendam, Head of the Department of Innovative Testing Strategies. Applications received by e-mail will not be processed. If you have any questions regarding this vacancy, you can contact Dr. Yvonne Staal, +31 6 1538 1098.
The application deadline is Sunday, 19 October at 23:59 hours..The first interviews will take place on October 29 in Bilthoven. The second interviews are scheduled for November 6.

Curious? You can find more information on our work, including publications and ongoing projects at:Alternatives to animal testing | RIVM
Also, TPI.tv contains short videos about the research in our department, such as:Respiratory toxicity using in vitro methods / TPI TV

Good written and verbal communication skills in English at a level appropriate to scientific research. Verbal communication in Dutch is appreciated.
Certain vaccinations are required to be allowed to work in the laboratory.

Dit krijg je

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 4 jaar
  • 36 uur
  • Tijdens het promotieonderzoek is je salaris als volgt vastgesteld volgens het Functiegebouw Rijk (FGR): Het eerste jaar € 3.246,16 bruto per maand volgens schaal 8, salaristrede 0. Het tweede jaar volgens schaal 8, salaristrede 5. Het derde jaar volgens schaal 8, salaristrede 7. Het vierde jaar volgens schaal 8, salaristrede 8. During the PhD trajectory, your salary is determined in accordance with the Dutch Public Service Classification System (FGR) as follows: In the first year, €3,246.16 gross per month (scale 8, step 0). In the second year, scale 8, step 5. In the third year, scale 8, step 7. In the fourth year, scale 8, step 8.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Requirements and competences for the position

  • A MSc degree in Toxicology, Life Sciences, Biomedical sciences or related with experience and/or affinity with mathematical biology, computational mathematics or artificial intelligence.
  • Highly motivated to understand biological processes and translate those into computational models.
  • Affinity with complex data analysis and diverse sources of toxicological and biological data. Experience with R is considered a plus.
  • Ability to work independently and in collaboration with others in a multidisciplinary field, having a proactive attitude and good communication skills.
  • Experience in the lab, or with cell culturing and toxicological research, is considered a plus
  • Good written and verbal communication skills in English at a level appropriate to scientific research. Verbal communication in Dutch is appreciated
  • Certain vaccinations are required to be allowed to work in the laboratory

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken

Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dandeze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

  • Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
  • Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
  • Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
  • Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten?Klik hier;
  • Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
  • Wij volgen deRecruiter Codeen gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
  • Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
  • Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
  • Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Close icon Search icon Youtube icon