Plaatsvervangend hoofd Detentie & Re-integratie

Als plaatsvervangend Hoofd Detentie & Re-integratie (D&R) binnen de Penitentiaire Inrichting Vught heb je een belangrijke functie ten aanzien van het vrijhedenbeleid van gedetineerden. Zo beoordeel je of gedetineerden recht hebben op verlof, coördineer je overplaatsingen naar andere penitentiaire inrichtingen en ben je verantwoordelijk voor het inkomstenproces van gedetineerden. Je bent leidinggevende van circa 15 medewerkers en mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, zoals verzuim, periodieke gesprekken en andere voorkomende zaken

Als Plaatsvervangend Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) werk je onder leiding van het Hoofd D&R en samen met je collega’s Plaatsvervangers. Met enige regelmaat zit je met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeentes om de tafel en vervang je jouw collega’s bij afwezigheid. Ook adviseer je de teamleiders op alle gebieden die te maken hebben met detentie en re-integratie. Verder volg je de uitvoering van de werkzaamheden, je bewaakt de kwaliteit ervan en stuurt waar nodig bij. Je zit overleggen voor, bent lid van de Vrijheden Commissie en voert periodiek gesprekken. De uitdaging de komende jaren is om processen structureel te borgen en kwaliteit verbeteren. Dit betekent dat jij procesmatig kan werken, medewerkers kan enthousiasmeren en kan verbinden.

Daarnaast weet je met de nodige humor en verstand van zaken een goede verbinding te leggen tussen mensen en doelen. Met enthousiasme zet jij je in voor de ontwikkeling van zowel de individuele medewerkers, het gehele team als de gedetineerden. Het contact leggen en de verbinding houden met de teams, het middenkader, het managementteam en de ketenpartners staan voor jou centraal.

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die de nodige leidinggevende ervaring heeft binnen diverse organisaties. Een stevige persoonlijkheid die kan reflecteren, kritisch is op de inhoud en nadenkt over ontwikkelingen op de langere termijn. Kennis over het proces- en strafrecht is een pré.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, en bij voorkeur een opleiding in de richting van sociale studies en/of sociaal juridische dienstverlening;
• Je hebt relevante werkervaring als leidinggevende;
• Je hebt kennis over het straf- en procesrecht;
• Je bent bereid om twee weken per twee maanden piketdiensten te draaien van maandag t/m vrijdag van 17.00 – 21.00 uur en in het weekend van 08.00 – 21.00 uur;
• Je legt jaarlijks de Fysieke VaardigheidsToets (FVT) af.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.