Portfoliomanager domein Interactie

Als portfoliomanager werk je in het hart van de digitale overheid. Samen met je collega portfoliomanagers werk je aan het zo optimaal mogelijk inzetten van middelen om de strategische doelen van Logius en de digitale overheid te bereiken. Uiteraard met gevoel voor bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen.

Heb jij verstand van Lean portfoliomanagement en ervaring bij een overheidsorganisatie? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Jouw rol

Als Portfoliomanager Interactie bij Logius ben je verantwoordelijk voor regie op het portfolio van het domein Interactie. Je houdt het overzicht op projecten, producten en diensten binnen het domein (inclusief kosten en baten) in hun onderlinge samenhang. Je weet strategische wensen/ontwikkelingen van buiten de organisatie te vertalen naar tactisch operationele doelstellingen voor de productieteams en vice versa. Hiervoor onderhoud je uitgebreide interne en externe netwerken van contacten. Daarnaast zet je jouw ervaring in bij strategische vraagstukken binnen je domein, signaleer je kansen en ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in samenleving, bestuur en techniek. Je bent een stevige, inhoudelijke gesprekspartner zowel voor het management als onze stakeholders. Samen met je collega-portfoliomanagers breng je portfoliomanagement binnen Logius naar een hoger niveau.

Domein Interactie is onderdeel van de GDI (Generieke Digitale Infrastructuur) van de Nederlandse overheid. De voorzieningen binnen dit domein stellen burgers en ondernemers in staat om op een veilige en toegankelijke manier digitaal te communiceren met de overheid. Ook hebben zij inzicht in en regie op hun geregistreerde persoonsgegevens. Het gaat om voorzieningen als MijnOverheid, het Federatief Berichtenstelsel en de Samenwerkende Catalogi.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• overzicht houden op het portfolio en de roadmap van het domein. Zorgen dat deze goed geïntegreerd is met de algemene roadmap van Logius;
• richtinggevend beïnvloeden van de ontwikkeling en/of uitvoering van strategische doelen. Mede prioriteren van strategische epics met behulp van Cost of Delay en WSJF;
• borgen van financiële dekking voor de werkzaamheden binnen het domein;
• zorgen voor goede afstemming met de beleidsopdrachtgever;
• bijdragen aan besluitvorming over en draagvlak voor het portfolio in de organisatie en daarbuiten;
• monitoren van de uitvoering van het portfolio, waar nodig bijstelling organiseren;
• Bijdragen aan jaarplan en verantwoording middels rapportages en in overleggen;
• Inspelen op organisatorische vraagstukken en gevoeligheden;
• waar nodig neem je de coördinatie op je voor complexe (specialistische) projecten.

Jouw uitdaging

Jij vindt het leuk om spin in het web van het domein te zijn. Je verbindt alle stakeholders en stuurt vanuit jouw visie op het portfolio van je domein. Je bent bekend met het werken in een bestuurlijke omgeving en kunt de verbinding maken met de uitvoeringswerkelijkheid van een IT-organisatie. Je neemt initiatief en werk actief met anderen samen. Je durft initiatief te nemen en resultaatgericht te zijn in een omgeving die soms traag beweegt en soms juist om doorzettingsmacht vraagt. Je bent analytisch, reflectief, communicatief sterk en goed in het opbouwen en onderhouden van relaties.

• Je beschikt over ervaring met portfoliomanagement in een Agile omgeving;
• Je beschikt over enkele jaren werkervaring bij een overheidsorganisatie en/of in een bestuurlijke context met strategische vraagstukken;
• Analytisch ben jij sterk;
• Communicatief ben je sterk zowel schriftelijk als mondeling;
• Jij bent zeer sterk in stakeholdermanagement, je begrijpt de dynamiek en het belang van het speelveld.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• De vacature kan bij genoeg reacties eerder worden gesloten, wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.
• Op 4 juni zullen de gesprekken gepland worden, graag hier alvast rekening mee houden in de agenda.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de deze functie heeft dit inhoudelijk geen impact op het werk zelf, maar wel zal de plek van het team in de organisatie veranderen in de loop van 2027. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.