Practice Lead Infra

Wil jij vakmanschap, leiderschap en IT-infrastructuur bij elkaar brengen? Als Practice Lead Hybrid Infrastructure geef je richting aan de ontwikkeling van 21 IT-specialisten én aan de verdere professionalisering van de practice. Je creëert een omgeving waarin mensen kunnen groeien, eigenaarschap nemen en samen hoogwaardige IT-infrastructuur realiseren. Met jouw coachende leiderschapsstijl en brede kennis van infrastructuur bouw je mee aan een toekomstbestendige IT-organisatie binnen KVK.

Wat ga je doen?
Als Practice Lead Hybrid Infrastructure sta je aan de basis van het succesvol ondersteunen van teams en afdelingen binnen KVK door enerzijds een practice- visie, standaarden en werkwijzen binnen het vakgebied te ontwikkelen. Anderzijds begeleid en coach je de ontwikkeling van practiceleden waardoor de productiviteit en kwaliteit verder wordt verbeterd. Je hebt daarbij een generalistische, maar gedegen, kennis van IT-infrastructuur.

Samen met andere Practice Leads draag je zorg voor algehele werkstandaarden en methodologieën en sta jullie garant voor bevlogen professionals die groeien, resultaat leveren en plezier hebben in hun werk.

Je bent HRM verantwoordelijk (o.a. ontwikkelcyclus en verzuim) voor de practice Hybrid Infrastructure met 21 specialisten en verzorgt daarin de verdere ontwikkeling van zowel de practiceleden als de practice zelf. Je ontwikkelt (opleiding)standaarden in hard- en softskills en borgt consistentie, kennis en kwaliteit. Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid, vertrouwen, vrijheid en stimuleert eigenaarschap. Op dagdagelijkse basis coach en stimuleer je de practiceleden om het beste uit hun zelf te halen waarbij een lerende mindset en denken in klantwaarden centraal staan.

In onderlinge afstemming met de Product Owner van Hybrid Infrastructure bepaal je de huidige en toekomstige ontwikkelingen van specifieke expertises en capaciteit in het productteam. Waar nodig ben je in staat zelf een actieve invulling te geven aan het expertisegebied. Je creëert en bewaakt de kaders en randvoorwaarden waarbinnen practiceleden binnen de productteams kunnen floreren en adviseert het MT op het gebied van strategische personeelsplanning (SPP).

Welke resultaten lever je op?

• Het ontwikkelen en implementeren en behalen van technische (opleiding)standaarden op het gebied van netwerkwerkbeheer, VM-ware, Linux en IBM;
• Het stimuleren van groei, motivatie en optimaal inzetten practiceleden;
• Het verder ontwikkelen van een lerende mindset en het denken in klantwaarden;
• Constructieve en effectieve ontwikkelgesprekken;
• Het stimuleren van vakontwikkeling binnen Infra en samenwerking over teams en afdelingen heen.

• Je beschikt minimaal over een HBO werk – en denkniveau;
• Je bent ontwikkelgericht en hebt ervaring in coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Leidinggevende ervaring in een agile omgeving is een pre;
• Je hebt een visie op je hybrid infrastructure en bent in staat deze te vertalen naar kaders en richting en zo uit te dragen naar anderen;
• Je bent een generalist op het gebied van IT-infrastructuur en je zorgt dat je bijblijft en bent bekend met nieuwe inzichten en ontwikkelingen op het vakgebied;
• Je hebt een aantoonbare ervaring in Agile/Scrum en ervaring met DevOPS.

Een eerlijk en open sollicitatieproces staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk dat jij alle ruimte hebt om je van je beste kant te laten zien.

Goed om te weten:

• De vacature sluit op 4 september 2026. Wees er dus snel bij;
• Screening is onderdeel van de procedure, waarbij in ieder geval openbare internetbronnen inclusief social media worden geraadpleegd. Zie hier onze privacyverklaring voor meer informatie hierover;
• Laat ons vooral weten als er tijdens het recruitmentproces vraag is naar extra ondersteuning of aanpassingen. Meestal komen we hier samen wel uit;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.