Wat vragen we?

In deze rol is van het belang dat je sterk bent in netwerken, plannen en organiseren, rapporteren en documenteren, projectmatig werken, aanbrengen van structuur en proactief kan werken. Op deze manier lever je een bijdrage aan het verder op de kaart zetten van de IT-Leertuin in de organisatie.

Wat neem je mee?

• Ruime werkervaring in de IT;
• Kennis en ervaring in Linux;
• Kennis en ervaring in netwerk- en systeembeheer;
• Ervaring in het begeleiding van leerlingen/stagiaires;
• Didactische vaardigheden;
• Bij voorkeur ervaring binnen Defensie of een andere overheidsinstantie.

We werken volgens een vaste jaarplanning. We bieden enerzijds projecten aan op het gebied van Connectiviteit, beveiliging en maatwerk. Daarnaast bieden wij diverse meeloopplekken aan bij onze afdelingen waar ze mogelijk na afronding studie kunnen instromen. Denk hierbij aan afdelingen gericht op IT infra. In deze rol wordt er verwacht dat je de projecten inhoudelijk kan begeleiden. Daarnaast ben je een echte netwerker die contact weet te onderhouden met alle betreffende afdelingen voor de meeloopplekken en stag coördinatoren van de diverse scholen.

Elk half jaar (mei en november) voeren wij sollicitatiegesprekken met leerlingen van diverse scholen in Nederland. We selecteren hier leerlingen met intrinsieke motivatie voor een beheerdersrol bij Defensie. Na aanname begeleid je leerlingen een-op-een. Je werkt in deze rol met verschillende leeftijden, culturen en persoonlijkheden. Daarom is het van belang dat je als praktijkleermeester de leerlingen begrijpt en raakvlak met ze kan vinden. Dit betekent dat je de wereld van de leerling kan begrijpen en met ze in gesprek kan gaan over wat er speelt. Zo kan je hen optimaal begeleiden. Verder is het van belang dat je de werkwijze en cultuur van Defensie op hen kan overbrengen met de daarbij behorende gedragscode en geldende normen en waarden. Je bent een voorbeeld voor onze leerlingen en daarom vinden we het dan ook belangrijk dat je je zo kan opstellen. Naast de reguliere instroom van leerlingen, bieden wij ook begeleiding aan kandidaten van het UWV, interne re-integranten en kandidaten van de Wet banenafspraak.

Binnen Defensie wordt er hybride gewerkt en zo wij ook binnen de IT-Leertuin. Dat betekent dat wij op maandag, dinsdag en donderdag fysiek aanwezig zijn in de lesruimte / op locatie. Daar waar nodig zijn we meer aanwezig. Op de andere dagen zijn de leerlingen bij een terugkomdag aanwezig van de opleiding of werken zij vanuit huis.

• Salaris­niveau schaal 10
• Salaris­omschrijving

  Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

• Maand­salaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

#LI-Hybrid