Dit ga je doen

Er worden veel gegevens verwerkt in de bruggen, tunnels, sluizen en op de (water)wegen en vliegvelden in Nederland. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) beheert een groot deel van deze vitale infrastructuur. Als privacy coördinator krijg je te maken met complexe privacyvraagstukken en speel je een cruciale rol bij het waarborgen van gegevensbescherming binnen het ministerie. Jij gaat samen met ons de privacy-organisatie naar een hoger niveau tillen. Hoe je dit gaat doen? Dat lees je hieronder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent de verbindende schakel tussen beleidsmakers van het ministerie en de privacy-officers uit het Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) team waar jij onderdeel van bent. Jij begeleidt de implementatie van richtlijnen en beleid die onze organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau moeten brengen op het gebied van privacy. Hiervoor organiseer en coördineer je privacy-overleggen en zorg je dat collega’s in het team goed samenwerken en kennis uitwisselen.

Belangrijk onderdeel van je werk is het beheer van het verwerkingsregister. Jij zorgt ervoor dat de gegevensverwerkingen actueel en nauwkeurig geregistreerd worden. Als er iets niet klopt of verantwoord moet worden, dan ben jij het aanspreekpunt voor de ambtelijke top en bewindspersonen. Zij rekenen op jouw expertise.

Daarnaast rapporteer je regelmatig aan de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de chief privacy officer over de naleving en werking van processen. Je bewaart het overzicht, zodat je knelpunten tijdig kunt signaleren en passende oplossingen aan kunt dragen. Ook begeleid je complexe processen zoals datalekken en risicoanalyses, en zorg je ervoor dat de organisatie risico’s kan beheersen en processen continu verbetert. Dit doe je samen met de FG en andere stakeholders.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Bel of app dan met Rick Wijma, teammanager Informatiebeveiliging en Privacy, via 06-27128001. Hij staat je graag te woord!

Dit bieden we nog meer

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming in een grote (overheids)organisatie.
Je hebt een CIPP certificaat behaald.

Je herkent je in de volgende competenties:

Analyseren: je legt verbanden tussen verschillende soorten informatie en komt met integrale analyses van vraagstukken of problemen
Plannen en organiseren: je komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en komt tot een adequate aanpak bij problemen of escalaties
Overtuigingskracht: je onderbouwt standpunten met aansprekende argumenten en stemt je boodschap af op de doelgroep
Organisatiesensitiviteit: je herkent ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en durft zo nodig slecht nieuws te brengen aan bestuurs- en bewindspersonen

Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
Overtuigingskracht is een belangrijke competentie voor deze functie. Beschrijf een situatie waarin je anderen hebt kunnen overtuigen om jouw standpunt te ondersteunen, zelfs als ze aanvankelijk tegenovergestelde meningen hadden. Hoe heb je dit bereikt?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Hier kom je te werken

Over Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.

Directie Informatie en Exploitatie
De directie Informatie en Exploitatie (IenE) is binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) het organisatieonderdeel waar de I-functie is geconcentreerd. Deze I-functie bestaat uit alle vormen van dienstverlening op ICT-gebied: van gebruikersondersteuning en beheer via leveranciersmanagement en projectuitvoering tot en met (strategisch) advies.

De directie IenE vervult haar rol ook als intermediair tussen de klanten, opdrachtgevers en leveranciers, waarbij de klant centraal staat. De directie IenE bestaat uit drie afdelingen: Businessinformatie, Ontwikkeling en Exploitatie.

Bijzonderheden

bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
een veiligheidsonderzoek op niveau A of B kan op termijn nodig zijn voor het uitvoeren van deze functie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

Privacy coördinator