Procesontwerper

Processen ontwerpen, daar krijg jij energie van. Niet voor om het even welke organisatie, maar voor Justis. De screeningsautoriteit die de betrouwbaarheid van personen en organisaties screent en zo zorgt voor een veilig, rechtvaardig Nederland. Je draagt als procesontwerper dus direct bij aan de kwaliteit van een instantie die van groot maatschappelijk belang is. Dat is pas impact hebben. Bovendien werk je hybride, vanuit Den Haag of vanuit huis.

Dit doe je als procesontwerper
Je werkt als procesontwerper in het hart van de organisatie. Een belangrijk deel van je werkzaamheden is het voeren van adviesgesprekken met medewerkers van Justis en specifieke inhoudsdeskundigen, zoals mensen van productieafdelingen en IT, HR en de communicatieafdeling ed. Jouw doel? Processen optimaliseren o.a. doormiddel van een lean aanpak. Je ziet van dichtbij wat goed gaat, maar ook waar medewerkers tegenaan lopen. Je kunt je collega’s zo direct van dienst zijn. Daarnaast voer je analyses uit op primaire, besturende en ondersteunende processen ten behoeve van het opstellen van procesontwerpen en adviseer je over oplossingsrichtingen. Ook ondersteun je bij de implementatie daarvan en actualiseer je procesbeschrijvingen. 

Omdat Justis volop in ontwikkeling is, werk je ook aan specifieke projecten zoals vernieuwings- en verandertrajecten, bijvoorbeeld stel je processen op voor nieuwe vormen van dienstverlening processen. Of op gewijzigde wet- en regelgeving. Op basis van je ervaring bepalen we met welke afdelingen en projecten je aan de slag gaat. In de projecten deel je jouw inzichten over de aanpak, afbakening en de inhoud en lever je procesinformatie op. Dankzij jouw bijdrage maken we cruciale keuzes wat betreft de procesinrichting.

•    Je hebt een hbo-opleiding afgerond.
•    Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring als procesontwerper. 
•    Je hebt vakkennis op het gebied van procesmanagement.
•    Je hebt adviesvaardigheden en ervaring met adviseren
•    Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.
•    Je kunt je werkt goed plannen en organiseren. 
•    Je gaat klantgericht te werk en kunt goed communiceren. 
•    Je bent goed in samenwerken.

Competenties:
•    Adviseren
•    Klantgericht
•    Communicatie
•    Samenwerken
•    Plannen en organiseren

Voldoe je niet volledig aan het gevraagde profiel? Geen probleem, zolang je gemotiveerd bent en bereid bent te leren. Wij nodigen dan ook geïnteresseerden met zowel een junior, medior als senior profiel van harte uit om te solliciteren.  

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
•    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
•    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
•    Op 9 april vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Justis zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.