Product owner

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van de Belastingdienst? Binnen de IV afdeling Ontvangen & Mededelen (O&M) in Apeldoorn zoeken we een ervaren Productowner die drie
ontwikkelteams in de releasetrein OFC (Ontvangen Fundament & Configuratie) begeleidt. Samen zorgen jullie ervoor dat berichten en bestanden van burgers, bedrijven en intermediairs veilig en betrouwbaar worden ontvangen en verwerkt. Het betreft een functie in schaal 12. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij beweegt tussen strategie en dagelijkse praktijk. Je praat binnen de organisatie over planning, doorontwikkeling en wensen, vertaalt dat naar keuzes voor het product en zorgt dat je team altijd bouwt aan wat er écht toe doet. Dat vraagt scherpe prioritering en de durf om ook nee te zeggen.

Dit is geen rol voor iemand die afwacht of elke afdeling zijn zin geeft. Jij neemt eigenaarschap, durft keuzes te maken en weet hoe je een team én een klant meekrijgt voor een visie die verder reikt dan de volgende sprint. Jij stelt de productvisie en roadmaps op voor de OFC-trein en draagt die actief uit naar team, ketens en klanten.

Ook draag je bij aan de ontwikkeling van de DevOps-werkwijze binnen de afdeling. Je werkt nauw samen met developers, Productmanager en Scrummaster. De teams binnen O&M werken aan meerdere applicaties – van nieuwbouw tot doorontwikkeling – gericht op het ontvangen, routeren en verwerken van berichten. Daarbij ligt de focus op zowel functionele uitbreidingen als verbeteringen in onderhoudbaarheid, performance en continuïteit. Je zal deel uitmaken van de ART OFC waar o.a. gewerkt wordt aan containerhosting en nieuwe applicaties. Hier staan samenwerking, innovatie en (zelf)ontwikkeling centraal. 

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan de digitale vernieuwing van de Belastingdienst.
• Je werkt aan applicaties die essentieel zijn voor het functioneren van Nederland.
• Je de backlog prioriteert op basis van klantwaarde, technische haalbaarheid en strategische richting, en bewaakt dat het team gefocust blijft.
• Je veel vrijheid krijgt om te verbeteren en te innoveren.
• Je onderdeel bent van een afdeling waar leren, samenwerking en plezier centraal staan. 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Productowner of in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ruime ervaring met productmanagement en Agile/ Scrum/ DevOps werken.
• Je bent communicatief sterk en hebt affiniteit met planningsvraagstukken en capaciteitsmanagement.

Jouw competenties

• mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• netwerken
• organisatiesensitiviteit
• oordeelsvorming
• voortgangscontrole

***Deze vacature is uitsluitend intern en interdepartementaal opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Indien jouw cv aansluit op de gestelde functie eisen zal je worden uitgenodigd voor een werving en selectiegesprek. 

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.