Product Owner

Wil jij als ervaren en enthousiaste Product Owner werken aan de veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid van IT-diensten? En heb jij een passie voor ICT en het creëren van een totaal overzicht dat inzicht biedt? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!

Bij DICTU zoeken we een kundige Product Owner die ons team IT Operations Management (ITOM) komt versterken. Dit team, opgedeeld aan compacte (scrum)teams, werkt aan generieke voorzieningen die cruciaal zijn voor het bewaken van de kwaliteit en stabiliteit van de diensten die wij leveren, zowel intern als voor onze klanten. Als Product Owner ben jij de schakel tussen de visie op de lange termijn en de dagelijkse werkzaamheden van het DevOps team. Samen met een gezellig en gedreven team werk je aan oplossingen die door meer dan 150 teams binnen de organisatie worden gebruikt.

In de rol van Product Owner werk je nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de DevOps teams, infrateams en het management. Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:
•    Het creëren en beheren van de productvisie
•    De visie vertalen naar de backlog van het DevOps team
•    Het opstellen van een roadmap, inclusief prioritering van noodzakelijke productaanpassingen en vernieuwingen
•    Het afstemmen met en het verkrijgen van draagvlak van het management
•    Het afstemmen met en bedienen van gebruikers van de producten
•    Het afstemmen met verschillende infrateams wanneer delen van de backlog buiten de scope van het eigen DevOps team vallen
•    Het creëren en stimuleren van draagvlak onder alle gebruikers van het product

De collega’s in het team wonen in het hele land, maar komen standaard 1 dag per week op locatie Den Haag voor logging en analytics en 2 dagen in de week op locatie Assen voor de producten van monitoring Assen om samen te werken. De overige dagen weten we elkaar digitaal zeer goed te vinden. Dit verwachten we ook van onze nieuwe collega. 
Je werkt zeer zelfstandig, maar altijd in samenspraak met je scrummaster en het DevOps team. Veel van je tijd ben je bezig met het managen van je omgeving en aan de randvoorwaarden om je team probleemloos te kunnen laten werken. Omdat onze producten door alle DevOps teams, van zowel applicatieontwikkeling, als infrastructuur gebruikt worden, is het aantal stakeholders waar je potentieel mee te maken hebt zeer hoog (lees meer dan 150 teams maken gebruik van de diensten van ons team.

Samen met de teamleider en een collega Product Owner ben je verantwoordelijk voor de route die ITOM neemt bij de ontwikkelingen van zijn diensten.

Wat verwachten we van jou

Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:
•    Begrijpt welke toegevoegde waarde het concept van logging, analyse en monitoring aan de organisatie en bedrijfsprocessen levert. We willen dit ook met enthousiasme en overtuiging uitdragen naar onze omgeving, van werkvloer tot management
•    Sterk in je schoenen staat zodat je het management en de directie mee kan nemen in de noodzakelijke productvisie en daar commitment kan halen
•    Servicegericht bent om alle afnemers constructief en met een lach te woord kan staan en in hun behoeften te voorzien, of een alternatief weet te bieden, binnen onze productvisie
•    Middels goede argumenten overtuigend om kan gaan met delen binnen de organisatie die overtuigd dienen te worden
•    Bewust bent van de risico’s en kwetsbaarheden op het gebied van ICT veiligheid
•    Een goede gesprekspartner bent voor zowel technische teams als Agile software voortbrengingsteams
•    Bekend bent met de technische kanten van onze diensten: SPLUNK, Dynatrace en 2Steps

We beseffen ons, dat we hierboven zeer veel kennis en kunde vragen. Indien je niet aan alle eisen voldoet, maar wel voldoende kwaliteiten bezit en potentie hebt om op deze punten bij ons te leren en de wil hebt om veel te leren, nodigen we je uit te reageren.

Daarom vragen we je in je motivatiebrief jezelf voor te stellen en daarnaast minimaal in te gaan op de volgende zaken:
•    Als Product Owner wordt van je verwacht, goed kennis hebt van de producten waar je verantwoordelijk voor bent. Graag lezen we in je brief, welke kennis en kunde je reeds hebt van de genoemde producten, of - indien dit niet zo is-, hoe jij snel deze kennis tot je zult nemen.
•    Als Product Owner van generieke producten, die door zeer veel teams gebruikt worden, ben je een spin in het web in de communicatie en afstemming binnen bijna de hele organisatie. In je brief lezen we graag terug, hoe jij als een vis in het water bent, als zeer veel mensen iets van je willen op hetzelfde moment. 
•    Als Product Owner van onze producten is het noodzakelijk, om de financiering en het draagvlak te krijgen van het hogere management van DICTU. Graag lezen we terug, met welke stijl jij het management benaderd.
•    Als Product Owner werk je nauw samen met de scrummaster en het DevOps team. Graag lezen we terug, hoe jij de samenwerking met een team graag ziet. 
•    Als Product Owner zorg jij voor de productvisie en de roadmap. Graag lezen we in je brief hoe jij een productvisie en roadmap opstelt en afstemt.
•    Als Product Owner kom je regelmatig belangenconflicten tegen waarbij verschillende partijen tegelijkertijd vragen aan je kunnen stellen. Graag lezen we, hoe jij omgaat met belangenconflicten en prioriteiten
•    Als Product Owner ben jij het visitekaartje naar de buitenwereld van ons product. Graag lezen we in je brief hoe initiatiefrijk je bent en hoe jij als dit visitekaartje eruit ziet

De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:

Communicatief vaardig
•    Oplossingsgericht
•    Overtuigingskracht
•    Klantgericht
•    Zelfstandig en samenwerkend
•    Analytisch
•    Organisatiesensitief

Na sluitingsdatum zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.

Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!

Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!

DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?