Product Owner Integratieplatformen

Ben jij een ervaren Product Owner met passie voor innovatie, agile werken en het verbinden van teams en applicaties? Wil jij impact maken in een organisatie die het verschil maakt in de samenleving? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol als Product Owner
Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) staat voor een belangrijke digitale transitie. Om onze forensische dienstverlening toekomstbestendig te maken, vernieuwen we ons IV-landschap en werken we aan een robuuste, toekomstbestendige organisatie. Als Product Owner speel jij een cruciale rol in deze digitale transitie.

Wat ga je doen?
Als Product Owner Integratieplatformen lever je een belangrijke bijdrage om onze IT-oplossingen naadloos aan te laten sluiten bij de behoeften van onze product teams, onderzoeksteams en ketenpartners, zodat we het primair proces nog beter ondersteunen en bijdragen aan veiligheid en een rechtvaardige samenleving. Jij bent de operationele eigenaar van onze cruciale Integratieplatformen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelen naar een heldere productvisie en roadmap.

Met wie werk je samen?
Je inventariseert de behoeften en belangen van je stakeholders, beheert en prioriteert de productbacklog, en zorgt ervoor dat je samen met jouw ontwikkelteam elke sprint waardevolle functionaliteiten oplevert.

Waarom is jouw rol belangrijk?
Op dit moment ben je als Product Owner Integratieplatformen primair verantwoordelijk voor het vergroten van de toegevoegde waarde van het Mulesoft Anypoint Platform. Op termijn komen hier andere Integratiecomponenten bij (zoals voor queuing en events), om zo het beheer en gebruik hiervan effectiever en waardevoller te maken. Je geeft verder vorm aan de product visie om het self-service gebruik te vergroten en te vergemakkelijken om zo (DevOps) teams optimaal in staat te stellen het werk te doen, zonder op kwaliteit en kaders in te leveren. Je draagt bij aan het verder vormgeven van een platform-visie samen met Product Management en Chief Information Officer.

De Integratieplatformen zijn een cruciaal component binnen het IV-landschap en -architectuur en draagt bij aan maximale ontkoppeling en hergebruik in een hybride multi-cloud omgeving. De afgelopen 2 jaar is het aantal integraties meer dan verdubbeld en de verwachting is dat de groei aanhoudt. Met het oog op de IV en IT vernieuwing binnen het NFI, ligt er de komende jaar meer dan genoeg werk voor de Integratieplatformen.

Je bent het scharnierpunt tussen de IV-teams en systemen. Het integratieplatform is de spin in het web van de gegevensuitwisseling tussen de forensische kernapplicaties en vormt een dragende component binnen het lopende IV-vernieuwingsprogramma. Door transparante communicatie, betrouwbare samenwerking en effectief stakeholdermanagement ondersteun je de organisatie bij de overgang naar nieuwe manieren van werken vanuit integratieperspectief, met aandacht voor de impact op het primaire proces en de integriteit van de data.

Ervaring en kennis

• Je hebt een afgeronde HBO-/WO-opleiding in een relevante richting zoals Informatica, Bedrijfskunde en WO- werk/-denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, (PSPO-I en II is een pré).
• Minimaal 3 jaar ervaring met integratiecomponenten, met een pré voor Mulesoft Anypoint Platform, Kafka en ActiveMQ
• Kennis van agile-/scrum-frameworks en practices en tools zoals Jira en Azure DevOps.
• Ervaring met backlogbeheer, user story mapping en diverse prioriteringstechnieken.
• In staat om snel te schakelen tussen verschillende contexten
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie om te zetten in concrete acties.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom forensisch onderzoek is een pré.

Competenties

We waarderen de volgende competenties en collegiale eigenschappen:

• Communicatief sterk: Je communiceert helder en effectief met zowel technische teams als niet-technische stakeholders.
• Resultaatgericht: Je werkt doelgericht en streeft naar concrete, meetbare resultaten.
• Samenwerkend: Je bouwt gemakkelijk relaties op en werkt effectief samen in multidisciplinaire teams.
• Proactief en innovatief: Je neemt initiatief en zoekt continu naar verbeteringen in processen en systemen, samen met stakeholders.
• Stressbestendig: Je houdt overzicht in complexe situaties en blijft gefocust, ook onder druk.

Dit vinden we ook belangrijk
Je verbindt mensen, creëert daarmee een netwerk en zet dit in voor het belang van de organisatie. Je opereert soepel op tactisch en strategisch niveau en kunt keuzes helder toelichten. Met humor en sterke analytische vaardigheden neem je de organisatie mee in je visie. Je bent scherp op (on)mogelijkheden, onderzoekt en onderbouwt de haalbaarheid van wensen en durft duidelijk te zijn. Als business partner voor de Business Owner sta je stevig in je schoenen en weet je tegengestelde belangen te overbruggen. Je kennis en ervaring weet je zowel mondeling als schriftelijk overtuigend voor het voetlicht te brengen. Je bent sociaal, krijgt energie van samenwerken en neemt graag het initiatief. Daarnaast ben je kritisch en werk je op een nauwkeurige, systematische manier. Je denkt vanuit een oplossingsgerichte instelling actief mee over de vraag. Je deelt graag je kennis en ervaring en bent nieuwsgierig naar de ideeën van anderen. Je bent analytisch erg sterk ontwikkeld en weet door je structurele werkwijze goed met planningen te werken waardoor deadlines worden behaald. Je bent communicatief vaardig. Je opereert soepel op tactisch/strategisch vlak en kan gemaakte keuzes toelichten aan het team en aan partners en eindgebruikers. Je bent scherp op de (on)mogelijkheden en in staat om de haalbaarheid van de wens te onderzoeken en onderbouwen. Je staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om de onderstaande vragen te beantwoorden en ook iets over jezelf te vertellen. 

1. Op welke manier bepaal je als product owner de product visie, roadmap en backlog voor een platform? Hoe ga je om met stakeholderbelangen en borg je de stabiliteit en herbruikbaarheid van het platform?

2. Hoe ga je als product owner om met het prioriteren van het werk aan het platform met beperkte capaciteit? Hoe maak je de afweging tussen waarde, risico’s en afhankelijkheden?

3. Als Integratieplatform zit je als spin in het web om alles met elkaar te verbinden. Hoe ga je als PO om met de verschillende belangen van de andere teams en de uitvoering van je eigen platform roadmap?

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Vaardigheidstests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Beperkt hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.