Programmaleider Maritieme Archeologie

Achtergrond
Voor de maritieme archeologie is een impulsbudget van € 6,8 miljoen beschikbaar gesteld. De opgave is om in drie jaar, samen met overheden, vrijwilligers, marktpartijen en kennisinstellingen, te werken aan een duurzaam model voor de zorg voor onderwatererfgoed. De focus ligt op de Waddenzee en de Zeeuwse Delta, maar ook op het landelijk versterken van samenwerking, governance, uitvoeringskracht en het oplossen van knelpunten zoals natuurlijke erosie en de ARBO-regelgeving. De kamerbrief is hier te vinden.

Jouw rol
Als programmaleider geef jij richting aan de totale impuls. Je verbindt de binnenwereld (RCE, OCW, E&K) met de buitenwereld (provincies, gemeenten, vrijwilligers, marktpartijen en onderzoekers) en bewaakt de samenhang. Je werkt nauw samen met de opdrachtgever(s) en het team waterbodems, en bent het herkenbare aanspreekpunt voor partners in het veld.

Doelen & taken
Je ontwikkelt in Q1 2026 een gedragen programmaplan, op basis van de verkenningen, gesprekken in de regio’s en de analyse van de kwartiermaker. Vervolgens stuur je de uitvoering van het programma aan, bewaak je de samenhang tussen de verschillende sporen (overheden, vrijwilligers/ARBO, onderzoek en duiken) en zorg je dat middelen doelmatig worden ingezet. Je organiseert dit naast het lijnwerk en zorgt daar voor voldoende afstemming en overlap. Je organiseert passende governance en zorgt voor transparante besluitvorming. Je houdt overzicht, onderhoudt een stevig netwerk, signaleert knelpunten (zoals natuurlijke erosie en rolverdeling) en werkt samen met partners aan oplossingen. Je brengt energie in het proces, zorgt voor goede informatiepositie van directies en partners en geeft richting aan een complex interbestuurlijk traject.

Wat breng je mee?
Je bent een verbindende programmaleider met ervaring in interbestuurlijke samenwerking, programmasturing en complexe maatschappelijke opgaven. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en weet partijen te verbinden. Je bent communicatief sterk, omgevingsbewust, analytisch, toegankelijk en in staat rust en richting te brengen in een dossier met veel dynamiek.

Competenties
Verbindend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, programmatisch werken, samenwerken en netwerken, overtuigingskracht, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en mensgerichte communicatie.

• Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 4 januari 2026.
• De eerste gesprekken staan gepland voor week 3.
• We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.