Programmaleider Sociale Samenhang

Sociaal en Cultureel Planbureau
  • Den Haag  -  route
  • Gepromoveerd
  • 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap, Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 21 mei 2025 Nog 14 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: VWS25-1690(SCP), Plaatsingsdatum: 6 mei 2025

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) in Den Haag is op zoek naar een enthousiaste en ervaren programmaleider die leiding gaat geven aan het onderzoeksprogramma Sociale Samenhang. 

Vanaf 2026 kent het SCP vier programma’s waarbinnen het onderzoek wordt geprogrammeerd langs de thema’s welbevinden, participatie, sociale samenhang en relatie burgers tot de overheid. Elk programma wordt aangestuurd door een programmaleider. 

De vier programmaleiders zijn samen met de directie verantwoordelijk voor de vertaling van het SCP meerjarenprogramma naar een jaaragenda voor het onderzoek. De programmaleider draagt de personele en inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het programma, neemt zitting in het SCP Management Team en onderhoudt een netwerk met de buitenwereld. De programmaleiders worden aangestuurd door de adjunct directeur.

Wat ga je doen als Programmaleider Sociale Samenhang?

Als programmaleider geef je leiding aan het programma Sociale samenhang dat bestaat uit circa 17 (senior) wetenschappelijke onderzoekers. Binnen dit programma zijn ook de programmaoverstijgende onderzoeken op de thema’s asiel en migratie en digitalisering geprogrammeerd die worden getrokken door een coördinator.

Als programmaleider heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  1. Je stuurt op de onderzoeksportefeuille van het programma. Je vertaalt de SCP-brede koers uit het meerjarenprogramma naar een onderzoeksagenda met bijbehorend projectenportfolio, doelstellingen, planning, beoogde impact en begroting. Je haalt hiervoor input op van buiten en binnen, stemt hierin af met de mensen uit je programma en je collega MT-leden. Je monitort de voortgang en stuurt actief (mee) op het tijdig realiseren van de beoogde resultaten van zowel de projecten als het programmaplan.
  2. Je stuurt de mensen in het programma aan. Je bent een coachend en resultaatgericht leidinggevende die oog heeft voor de ontwikkeling van de medewerkers. Je doet dit samen met de coördinatoren die een deel van de functionele aansturing op zich nemen. Je hebt oog voor diversiteit in je programma en zet mensen in hun kracht ten gunste van het eindresultaat en de ontwikkeling van individuen en het team. Je stimuleert een teamgevoel en een veilige werkomgeving waarin mensen zich uit durven spreken en feedback geven gewoon is. 
  3. Je vertegenwoordigt het SCP en het programma naar de buitenwereld. Je onderhoudt relevante netwerken met als doel om de behoeften van de buitenwereld goed samen te brengen met het werk van het SCP. In je team stimuleer je stakeholdermanagement en het creëren van impact. Uiteraard doe je dit samen met je collega’s uit het team. 
  4. Je bent onderdeel van het Management Team. Samen met de directie, de andere programmaleiders en de afdelingshoofden Public Affairs en Methodologie vorm je het MT. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de SCP-brede koers, het Meerjarenprogramma en het bijbehorende gezamenlijke portfoliomanagement.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het SCP draagt bij aan goed geïnformeerd overheidsbeleid en een betere samenleving met wetenschappelijke kennis over het leven van burgers in Nederland. Het SCP doet dat met behulp van een Meerjarenplan waarin is uitgewerkt welk type kennis en inzichten de komende vijf jaar van het SCP verwacht kunnen worden.

Missie
Wij werken aan een samenleving waarin het goed gaat met en tussen mensen.

Visie
Wij willen dat onze kennis over de kwaliteit van de samenleving impact heeft. Daarom zorgen wij ervoor dat de kennis die nodig is terecht komt bij de juiste partijen op het juiste moment. We onderzoeken, duiden, agenderen en adviseren. Dat doen wij proactief en reactief, gevraagd en ongevraagd, waarbij het perspectief van burgers altijd centraal staat.

In uitwerking
Primair richten wij ons op drie elementen: kwaliteit van leven, sociale samenhang en de relatie burgers tot de overheid. Daarbij geven wij continu antwoord op de vraag: wat zien we, wat betekent dat en wat kun je ermee doen?

Dat doen wij altijd in samenhang, toekomstgericht en in verbinding met het gehele speelveld: zoals departementen, lokale overheden, kennisinstituten, maatschappelijk middenveld en uitvoeringsorganisaties. Vanuit een onafhankelijke positie, wetenschappelijk verantwoord en maatschappelijk relevant.

Het SCP werkt voor de hele samenleving. Om dat zo effectief mogelijk te doen, streven wij naar een diversiteit aan kwaliteiten, perspectieven en achtergronden in onze teams. Ook werken we actief aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Dit doen we onder meer door je veel vrijheid te bieden in waar en wanneer je werkt en hoe je jouw functie invult.

Sociaal en Cultureel Planbureau

Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) volgt, verklaart en verkent hoe het met de inwoners van Nederland gaat op sociaal en cultureel gebied. We monitoren onder meer de leefsituatie en kwaliteit van leven, evalueren overheidsbeleid op deze terreinen en voeren verkenningen uit voor toekomstig beleid. Wij zijn een professionele kennisinstelling die op onafhankelijke wijze beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek doet. Het SCP valt formeel onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Het SCP werkt voor de hele samenleving. Om dat zo effectief mogelijk te doen, streven wij naar een diversiteit aan kwaliteiten, perspectieven en achtergronden in onze teams. Ook werken we actief aan een organisatiecultuur waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Dit doen we onder meer door je veel vrijheid te bieden in waar en wanneer je werkt en hoe je jouw functie invult.

Het SCP heeft het onderzoek georganiseerd in programma’s. Elke 5 jaar, en zo nodig vaker, wordt het onderzoek en de programma’s herijkt. In 2021 is het nieuwe Meerjarenplan gestart dat loopt tot en met 2025. De 7 onderzoeksprogramma’s die in dit Meerjarenplan staan beschreven, kunnen niet los van elkaar gezien worden: tezamen vormen ze de samenhangende, integrale onderzoeksagenda van het SCP. De samenhang tussen de programma’s in het nieuwe meerjarenprogramma is sterk gericht op de domein overstijgende maatschappelijke vraagstukken van de komende jaren. Met de wetenschappelijke kennis die dat oplevert draagt het SCP via beter overheidsbeleid bij aan een betere samenleving.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Charlotte van Hees 06-48134034

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.