Project- /Programmamanager IV

Wil jij jouw talent voor sturing en samenwerken inzetten als project-/programmamanager binnen een dynamische en complexe organisatie? Bij het RIVM werk je aan maatschappelijk relevante IT-projecten en -programma’s die onze informatievoorziening versterken en bijdragen aan een gezonder en veiliger Nederland

Als Project-/Programmamanager IV leidt je zelfstandig complexe IT-projecten én programma’s voor het RIVM en externe opdrachtgevers. Je stuurt meerdere projecten of programma’s gelijktijdig aan en bewaakt de voortgang in nauwe samenwerking met diverse stakeholders en ketenpartners. De vraagstukken zijn veelzijdig, van het Rijksvaccinatieprogramma en modelleren van ziekteverspreiding tot de monitoring van luchtkwaliteit en grote verandertrajecten zoals de verhuizing van het RIVM naar Utrecht Science Park.

Per project of programma kies je de meest geschikte methodiek, zoals agile of waterval, en pas je deze effectief toe, zodat de aanpak aansluit bij het team en de aard van het traject.

Je signaleert knelpunten en initieert doeltreffende oplossingen, waardoor projecten en programma’s bijdragen aan de strategische doelstellingen van onze opdrachtgevers. Je opereert in een politiek-bestuurlijke context, waarbij inzicht in financieel-economische processen, bedrijfsvoering en de begrotingscyclus essentieel is.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe IT-projecten en -programma’s volgens agile- en/of watervalmethodieken, inclusief sturen op resultaten, kwaliteit, planning en budget;
• Begeleiden van implementaties en borgen van gerealiseerde oplossingen;
• Stakeholdermanagement: afstemmen met opdrachtgevers, ketenpartners en collega’s;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen, en bijdragen aan de verdere professionalisering van de IV-organisatie;
• Rapporteren aan het management en adviseren over strategische keuzes.

Over het RIVM en de afdeling

Het beantwoorden van de vragen van vandaag én die van morgen vraagt om een intensief samenspel tussen informatievoorziening, data, onderzoeksmethoden en inhoudelijke kennis. De IV-organisatie van het RIVM faciliteert dit en werkt nauw samen met onze klanten: het RIVM zelf én andere kennisproducerende instituten binnen de Rijksoverheid, zoals CPB, PBL, SCP, KNMI en CtGB.

Je wordt onderdeel van de afdeling Project- en Deliverymanagement, onderdeel van de stafeenheid Advies en Regie, waar je samenwerkt met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het realiseren van projecten en programma’s. Ieder teamlid draagt bij aan het plannen, uitvoeren en opleveren van IT-projecten en -programma’s, en aan het onderhouden van heldere afspraken tussen interne organisatie, externe leveranciers en opdrachtgevers. We werken hybride: deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Bilthoven.

Solliciteren
Wil je eerst meer weten? Voor inhoudelijke vragen kan je telefonisch terecht bij Rob van leeuwen (Coördinator projectmanagement), via +31 6 52 40 33 84. Voor vragen over het proces of werken bij het RIVM neem je contact op met Achraf Nouinou (corporate recruiter IV), via +31 6 31 14 40 26.

Solliciteren kan tot zondag 30 november , 23:59 uur via de sollicitatieknop. Wacht niet te lang, we kijken uit naar jouw reactie!

Als Project-/Programmamanager ben je flexibel, daadkrachtig en energiek. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en maakt complexe materie begrijpelijk voor alle lagen binnen de organisatie. Je voelt je betrokken bij maatschappelijk relevante thema’s en kunt effectief presteren onder druk.

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Project- of Programmamanager binnen IT;
• Ervaring met het leiden van verandertrajecten en implementatie van nieuwe werkvormen;
• Certificering in Prince2, MSP, Projectmatig Creëren, Agile en/of Scrum is een pré;
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context;
• Vermogen om complexe systemen en processen te overzien en afdeling overstijgend te denken.

Wij bieden
Een verantwoordelijke en uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan projecten en programma’s met maatschappelijke impact. Je wordt onderdeel van een professionele IV-organisatie die zich richt op innovatie en ontwikkeling, binnen een betrokken team.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.