Projectleider

Hoe zorgen we ervoor dat DJI ook in de toekomst goed kan inspelen op maatschappelijke en organisatorische uitdagingen? Als Projectleider Innovatie geef jij vernieuwende ideeën de ruimte én zorg je dat ze in de praktijk resultaat opleveren. Binnen de directie Innovatie leid je innovatieprojecten van ontwerp tot realisatie. Zo draag je bij aan functionele, toekomstbestendige innovaties die aansluiten bij de missie van DJI.

Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en zorgt dat projecten doelgericht en zorgvuldig worden uitgevoerd. Je vertaalt opdrachten naar concrete plannen, organiseert de projectstructuur en adviseert het management over de haalbaarheid van projectopdrachten en doelstellingen. Daarbij zorg je voor heldere besluitvorming, evaluaties en businesscases en stuur je het diverse projectteam aan. Dit bestaat niet alleen uit collega’s van het hoofdkantoor maar ook vanuit de vestigingen. Tot slot hou je de voortgang scherp in de gaten en stuur je bij waar dat nodig is.

Innovatie vraagt om een aanpak die niet altijd binnen bestaande kaders past. Daarom ontwikkel en gebruik je projectmatige werkwijzen die aansluiten bij ontwerpend innoveren. Je experimenteert, evalueert wat werkt en wat beter kan en deelt de geleerde lessen. Tegelijk houd je rekening met organisatiebelangen, relevante gremia en besluitvormingsprocessen.

Je werkt nauw samen met collega’s en stakeholders binnen en buiten DJI. Je verbindt verschillende belangen, signaleert politieke en organisatorische ontwikkelingen en stemt je aanpak daarop af. Je onderhoudt actief contact met opdrachtgevers en samenwerkingspartners, waaronder collega’s van inkoop, juridische zaken, informatievoorziening en communicatie, en externe kennispartners zoals universiteiten, hogescholen en TNO. Waar nodig ben je ook betrokken bij de uitvoering van een aanbesteding.

• Wo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagementmethodiek, zoals MSP, agile, lean of strategic design;
• Ervaring met innovatiemanagement en ontwerpend innoveren;
• Ervaring met portfoliomanagement, organisatiekunde en verandermanagement.

Daarnaast:

• Hou je rekening met bestuurlijke verhoudingen, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en de belangen van verschillende betrokkenen;
• Breng je structuur aan in complexe werkzaamheden, stel je prioriteiten en bewaak je de voortgang;
• Werk je effectief samen met mensen met verschillende verantwoordelijkheden, perspectieven en belangen.

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het proces.
• De sluitdatum van de vacature is 10 november 2026. 
• De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 16 en 17 november.
• De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op 23 en 24 november.
• De functie is ondergebracht bij de directie Innovatie, afdeling Ontwerp en Ontwikkeling.
• De functie is ingedeeld in salarisschaal 12 van het Functiegebouw Rijk.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.